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      1. 個人職業生涯規劃方法

        時間:2023-04-04 11:10:59 雪桃 職業生涯規劃 我要投稿

        個人職業生涯規劃方法

          無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,你是否希望職業生涯發展順利呢?寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的個人職業生涯規劃方法,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        個人職業生涯規劃方法

          職業生涯規劃并不等同于你的職業理想,個人職業生涯規劃的WAY法則。公務員、經理人、白領麗人、醫生、教師、工程師、警察等等都可以是你的職業理想,但這些職業理想都能成為你的職業生涯規劃嗎?我們首先要有幾個基本認知。

          第一、年輕人就應該有理想,甚至是夢想。我們首先應該鼓勵他們有夢想,你們所有的夢想都是偉大的,職業夢想沒有貧富貴賤之分,沒有孰優孰劣的差別,都是世界上最偉大的夢想。曾經有位女生怯生生地和我說,老師,我的職業夢想是做一名女人,同學們哄堂大笑。我說,你這個夢想太偉大了,但是你要搞清楚你想成為像羽西一樣的時尚女人,還是像畢淑敏一樣的才女,無論是什么,你都很偉大。

          第二、職業生涯規劃的應是成功的職業生涯,而不是你的生活計劃。有的學生說:老師,我的理想是掙錢,前兩年每個月掙2000,爭取五年以后掙6000,然后買房子買車娶老婆。我說你的職業是什么,他說,無所謂,反正掙錢就行。我說,錢多就等于你有成功的職業嗎?當劫匪去搶劫銀行掙錢快,你敢做嗎?他無語。你有生活的計劃和想法很好,但關鍵沒有職業生涯,其它的都是無本之源,你掙錢的目標和生活的追求更是無從談起。

          第三、職業生涯規劃是你一生的規劃,而不是你的求職或入職計劃。有的學生說:老師,我要做公務員、做教師、做售樓員、做公司職員,我不需要什么職業生涯規劃,您能告訴我怎樣通過面試就行。我說,有了工作,不一定就是你的職業,進入職場,你職業生涯的規劃才剛剛開始,而不是找到工作你的職業生涯規劃就畫上了句號。職業生涯規劃是要你用一生去追尋和實施的夢想綱領,而不是你獲取工作崗位的通關密碼。

          那么,什么才是我真正想要的職業生涯規劃呢?換句話說,我現在只有職業理想,我怎樣才能把職業理想變成職業生涯規劃呢?

          其實很簡單,做好職業生涯規劃應該先要找到屬于你自己的職業“WAY”。

          何為職業“WAY”?就是找到你職業生涯的通路。好比我們站在起點,終點是遠處的山頂,山頂上依稀美麗的風景和古老神奇的傳說就是你的職業理想或夢想,而從起點通往遠處山頂的路才是你的職業生涯之路,這條路可能是現在就存在的路,也可能需要你開山修建,即使是現實存在的路,也需要我們提前用職業生涯規劃這個職業GPS導航系統找到一條真正適合你的職業“WAY”。

          有了我們設想好的職業理想或夢想之路,我們還需要用“WAY”法則驗證一下這個職業生涯規劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發展自己的星光大道?

          W法則--Why?大聲問自己:為什么是這樣一個生涯規劃?你確信嗎?這個規劃目標是你從小以來的夙愿嗎?還是因為別人對你產生影響,就業參考《個人職業生涯規劃的WAY法則》。很多時候,我們的職業夢想并不是自己發自心底的企盼,我們受到了許多來自各方面的干擾,比如父母的要求、金錢的驅動、名譽的渴望等等,很多學員作出了“我先要去掙錢,然后再去實現職業夢想”的規劃。我問他們:這個職業夢想對你有多重要,是你愿意不顧一切去實現,還是可有可無?如果它不是你生命中的唯一摯愛,對不起,那不是你真正的職業理想。

          A法則--Aim。目標。目標。還是目標。遠山上的風景只是你想象的目標而已,他不是你真正的目標。你首先要去知道你的真實目標是什么?當老板固然不錯,可是他的不易你了解嗎?警察是個受人尊敬的職業,有多危險你知道嗎?這個行業的工程師掙錢多,可是他在多么惡劣的環境中工作你了解嗎?長期以來,我們只喜歡放大那些好的值得炫耀和傳播的信息,對于真實的職業狀態鮮有完全客觀的描述,你首先要去了解職業的全部,不僅僅是它的優勢。最重要的是,我們要通過這些信息找到現實中可以實施的具體目標,還要學會分解目標,將一個長期的職業目標,劃分為幾個成長的階段,并能有效實施和達到目標。所謂制定目標要長期目標和近期目標相結合,長期目標就是你所希望的那個成功的職業夢想,短期目標呢是你可以逐步實現的。第一個短期目標怎么定,一個簡單的法則:你跳一跳可以夠得到。

          Y法則--Yes!你敢確認嗎?無論遇到任何困難險阻,你都能堅持你的職業理想嗎?職業生涯的成功,不在于你選擇了什么,最重要的是要看你堅持了多少!堅持,持之以恒的追求,這就是最簡單的職業生涯成功的真理。馬云在他的演講中講,他不懂技術,也沒有資金,成功的唯一法寶就是堅持了自己的夢想。職業成功的法則就在于你能矢志不渝的堅持,堅持,再堅持。不要怕別人不屑的眼神,不要擔心短暫的危機,也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹立了理想并堅持著勇敢地走下去,成功最終一定屬于你。用一句流行的廣告語來鞭策我們自己:“Yes,I Do!”

          好了,明確了什么是職業生涯規劃,那么我們又該如何做好職業生涯規劃呢?我們一起來學會用四步法做好職業生涯規劃。

          第一步:審視自我

          首先,有效的職業生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹,越能做好職業生涯設計。

          第二步:確立目標

          有效的生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現。如果沒有切實可行的目標作驅動力的話,人們是很容易對現狀妥協的。

          第三步:生涯策略

          有效的生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略,這些具體的且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。

          第四步:生涯評估

          有效的生涯設計還要不斷地反省、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當,以能適應環境的改變,同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。

          拓展:大學生職業生涯規劃的操作方法

          一、大學生確定職業目標的方法:先定向再定位

          就大學生而言,首要考慮的問題就是確定職業目標,但對于沒有工作實踐經驗的在校大學生,就確定一個非常明確的目標職業,顯然不現實,那么我們怎么來確定自己的職業目標呢,筆者提出了先定向再定位的職業目標確定方法。

          先定向,就是根據現在所學的專業,來確定自己未來的職業方向,你需要回答一個簡單的問題,你對自己的專業有興趣嗎,你畢業后會選擇專業對口的單位就業嗎,如果你的回答是肯定的,就可以基本確定你的職業方向了。比如說,你是學法律專業的,又很喜歡法律專業,你就需要了解法律專業對口的職業(即專業所對應的職業群)有哪些,法律專業對應職業有:公務員,律師,教師,法律研究人員,企業法律顧問,法制專欄媒體記者,公司法務職員等等。如果你的答案是否定的,那你就必須找到自己有興趣的專業,你可以通過轉專業,或通過輔修、選修專業課程,或者通過跨專業考研來調整和確定自己職業方向。比如,一位學化學專業的同學,對本專業沒有什么興趣,對工商管理興趣比較大,大二他就選修了工商管理的主要課程,大三他決定報考工商管理碩士。

          如果你定了向,接下來就可以考慮定位的問題了,你需要對已確定方向的職業群進行更深入的探索,定向的時候需要盡可能擴大自己的職業選擇面,而定位則需要逐步縮小職業的選擇范圍,相對于定向而言,定位的選擇也并不容易,因為定位,不僅需要了解職業的基本要求,而且需要通過提前參加招聘會、兼職和實習等方式進行社會實踐和工作體驗,感受意向職業是否適合你自己,是否與個人的主觀想象一致。

          在定位的過程中,還需要注意一個非常重要的問題,定位的目標不宜過于具體,應該有一個選擇的范圍,比如,你從小就夢想成為一名檢察官,學的也是法律專業,你也爭取到了在檢察院實習的機會,你發現檢察官非常適合你,可是,檢察官職業在社會上比較飽和,求職競爭非常激烈,如果你僅鎖定這一個目標,那么,畢業時如果你考公務員失敗,將對你的擇業帶來很大的風險。所以,定位的職業不宜僅限于個別職業,可以有幾個職業可供自己選擇。

          大學生在定向和定位的過程中,不能完全以個人的興趣進行職業決策,還必須考慮人才供求關系。所以,筆者提出了先定向再定位的決策方法,在一、二年級開始定向,在三、四年級定位。如果經過對職業的探索后你仍然不能定位,但定向是必須的,沒有方向,你就不知在大學期間如何努力和準備。

          先定向再定位的方法,不僅解決了大學生綜合素質和能力的培養問題,也解決了專業技能和素質的準備問題,是一項行之有效的大學生職業生涯發展和規劃的方法。

          搏博同學雖然遭遇提前“試”找工作的尷尬,可對于他而言,明白法律專業的市場需求并不十分看好,明白了高等教育存在的弊端,了解用人單位對人才的能力和素質的具體要求等等,知道問題所在,也知道了自己努力的方向,可謂一舉多得。更重要他還處于大三,他為自己爭取到了寶貴的時間,有足夠的時間為找到一份滿意的工作做好充分的準備。

          因此,筆者建議,對于大多數同學來說,在大二或大三階段提前參加招聘會是最好的時機,大一階段對所學的專業還不十分了解,此時參加招聘會探索職業可能會早了些,但如果等到大四了,才參加招聘會,恐怕就已經晚了,這可能是很多大四同學找不到工作的重要原因。

          二、簡歷寫作新方法:“做”簡歷而不是寫

          筆者認為大學生要學習“做簡歷”,而不是等大四了才“寫簡歷”,因為我們的不是憑空“編”出來的,而是用學習成績,用社會實踐或兼職取得業績,用自己的辛勤的汗水“做”出來的。

          上文筆者建議同學們在從二年級開始就去參加招聘會,去觀察一下用人單位需要什么人才,用人單位看重什么,讓自己有一個親身的感受:除此之外,筆者還建議從二年級開始“寫”,這個時候“寫”簡歷,你會感覺非常的困難,因為你的簡歷中很多內容都是空白的,比如,兼職、實習、能力等,這時你會思考你會自己是誰,你有什么興趣,你有什么能力,你想找什么樣的工作等,你必須會思考下一步該怎么辦,你會發現我們無法“編”簡歷,而只能用自己的行動來“寫”,自己空白什么就證明自己缺什么,就必須用自己的行動把空白的處“填上”。

          通過“做”簡歷,你了解自己,通過參加招聘會,不僅讓你了解職業,而且讓你去思索,自己是否適合從事這份職業,知道自己有哪些方面不足,也知道了自己在大學期間努力的方向,并督促自己每天去實現自己的目標。

          因此,通過定向和定位,提前參加招聘會“試找”工作以及“做簡歷”這些具體而實用的職業生涯規劃方法,一方面可以幫助大學生朋友確定職業方向和職業目標,另一方面,如果你確定了明確的目標,就可以通過你自己的行動來書“寫”自己的簡歷,為自己將來找到一份滿意的工作,做好有針對性的職業能力和職業素質的準備,等到你畢業的那一天,你就不會為找不到工作而發愁了。

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