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      1. 臺積電上海面試

        時間:2022-11-30 17:22:36 綜合指導 我要投稿
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        臺積電(上海)面試

          面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編整理的臺積電(上海)面試 ,歡迎閱讀。

        臺積電(上海)面試

          通過網(wǎng)上投簡歷,之前通過了臺積電(上海)兩輪電話面試,進入了臺積電(上海)的第三輪,第四輪視頻面試(本人在桂林的,非常感謝臺積電的體諒,能通過這種方式,不用老遠奔赴上海)。

          在1月10號下午的第三輪技術面試中,面對的是兩個工程師面試官,首先是讓我自我介紹一番,(我介紹了一下學校,專業(yè),我所投的職位,以及本科四年來學習的專業(yè)課程),接著他們拿著標準單元庫版圖設計的問題以及版圖設計相關細節(jié)的問題向我提問,之后還問我目前中國IC行業(yè)薄弱環(huán)節(jié)在哪里,IC行業(yè)發(fā)展趨勢,興趣愛好,感覺還行,能夠應付,還問如果錄用了我,我如何展開學習計劃,到最后還讓我提問,我提了兩個問題,關于培訓和工作崗位。這輪面試整整用了一個多鐘頭!結(jié)束后,他們說等下HR會過來,就離開了。

          一會HR出來,以為面試結(jié)束了。誰知,她說主管等下要來,請稍等。也就是說直接進行第四輪面試,有點疲倦了(中間沒有休息,感覺這樣安排有點不妥)。

          50多歲的主管出來了,主要問些基本問題,你為什么要應聘這職位,哪方面說明你可以勝任這職位等等。不過,他問,我答,我一答完,他就立馬反問為什么,很尖銳的。措不及防,我沒有經(jīng)歷過這這樣提問,也沒有準備,很不適應(由于這是我第一次面試)。最后還問學校情況,我的成績在班上的排名,還問了“你有什么要說的”,我停頓了一下的,他就提醒,比如你的能力個人特點,我就如實說了點。30分鐘過后,主管說聲謝謝就結(jié)束了。感覺這輪發(fā)揮得不怎么樣。過后,讓我知道主管提這么尖銳的問題,是考一個人的應變能力。

          過后HR出來,說面試結(jié)束,等待通知。技術面試感覺還行的,感覺最后的主管面試這輪發(fā)揮得不怎么樣,不過好希望到TSMC公司發(fā)展啊,它有全球最先進的制程工藝和最大的晶圓廠,以及先進的管理體系和完善的培訓體制。現(xiàn)在一邊等待,一邊看下別的招聘信息。

          通過面試,我覺得能學到東西,至少可以得到經(jīng)驗。積累經(jīng)驗,懂得面試之前最好打聽所應聘公司的信息,包括面試的一般問題,以及前人應聘經(jīng)歷和公司簡介面對一些尖銳的問題怎么回答,關鍵要思考,這是智慧的較量。

          對了,各位可否知道臺積電錄用人才,一般要經(jīng)過怎么樣的流程才給offer,要等多久呢?我是1月10號進行的視頻面試的,F(xiàn)在等待中。

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