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      1. 職場中人要注意的學習規律

        時間:2024-08-28 02:20:54 綜合指導 我要投稿
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        職場中人要注意的學習規律

          一、第一遍就學對在大腦中種植真理(應用規律)

        職場中人要注意的學習規律

          有的同學不知道先入為主的占有規律,不知道第一遍學習對后續學習的影響之大,對第一遍學習抱以無所謂的態度,這就給錯誤造成了先入為主的可乘之機。

          大凡這樣學習的,都寄希望于課后,寄希望于錯了再改,這是學習的一個誤區。因為,錯了再改比剛開始就學對要難出幾倍乃至幾十倍。一些年長的人把學習的“學”字讀成“xiáo”,終生難以糾正,就是因為錯誤的印象已先入為主。

          做到第一遍就學對,應該從兩個方面下功夫,

          1.課前充分預習。

          2.課上集中精力。

          二、象新學一樣進行階段性復習在大腦中鏟除錯誤(應用規律)

          無論怎樣注意,都難免在第一遍學習時發生錯誤。階段性復習時,切不可對這些錯誤視而不見,而應該象第一遍學習那樣審視一切知識。

          階段性復習,不是對原有知識的簡單重復,而是在糾正錯誤,加深認識基礎上的提高。

          這種提高很困難,好比是考試時交卷前的檢查,本來錯的卻難以檢查出來。為什么?因為盡管錯了,人們卻習慣于沿著第一遍的錯誤思路走下去。

          看來,階段性復習時的最好辦法就是把自己當做什么都不懂,象第一遍學習那樣對舊知識進行再認識,這樣就避免了一錯再錯,實現了提高的目的。

          階段性復習的好壞是可以自我感知的。如果你充滿了陳舊感,證明你在原有水平上徘徊;如果你體驗到了新鮮感,發現了錯誤,糾正了錯誤,加深了理解,拓寬了廣度,就證明你的復習是成功的。

          三、先易后難逐步啟動(認識規律)

          大腦需要啟動,如同我們的身體。

          體育課上,在正式訓練前,老師讓我們先做幾分鐘的準備動作。準備動作不是核心內容,卻是必要內容。沒有準備動作,就不適應高強度訓練。

          準備動作易,高強訓練難。先易后難為的是啟動。啟動的過程是由易到難的過程。

          大腦的活動也是這樣。每天從易處開始,通過成功后的興奮,給大腦以激勵,會使它啟動起來;反之,從難處開始,大腦則可能陷入抑制。

          四、每天從易處入手(應用規律)

          掌握了先易后難的啟動規律,就應學會編制每天的計劃,即每天從易處入手。要記住先易后難勝過先難后易。有人可能會想,早晨時光好,大腦高度清醒,做容易的事豈不浪費了時間?

          對此,我們要告訴你這樣兩點:

          1.早晨大腦清醒,但不等于“功率”高,馬力足。

          2.容易的事≠次要的事。

          記單詞,讀課文,回憶昨天的課程……諸如此類的事情,盡管很容易,卻不能不做,不做便形成不良影響,怎能認為做這些無足輕重呢?

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