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      1. 會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀

        時(shí)間:2023-08-21 15:40:22 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀

          每一天的時(shí)間都非常珍貴,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?請好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。到底應(yīng)如何做職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀

        會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀1

          隨著校園招聘的即將到來,作為大四的學(xué)生,我馬上就要踏上職業(yè)的旅程,開始我的職場生涯。同時(shí),為了更好目標(biāo),會(huì)計(jì)專業(yè)的我利用以下職業(yè)生涯規(guī)劃書,來分析目前的就業(yè)環(huán)境及未來職業(yè)發(fā)展的方向。

          會(huì)計(jì),一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)衍生的產(chǎn)物,對以后的社會(huì)發(fā)展會(huì)有更大的影響。在大學(xué)期間,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識,主要課程:法律、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論、經(jīng)濟(jì)法概論、中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)、市場營銷等,基于我的專業(yè)特長,我的職業(yè)生涯規(guī)劃具體內(nèi)容如下:

          【第一部分】自我分析

          1、我的性格,興趣

          我的性格有些內(nèi)向,但有時(shí)開朗、活潑。很積極向上,是樂觀主義者,任何事情,只要我決定去做,就一定會(huì)盡自己最大的努力。業(yè)余時(shí)間喜歡聽輕音樂,談?wù)撘恍┥杂姓芾硇缘膯栴},交流一下對問題的看法。熱愛學(xué)習(xí),因?yàn)橐汛蚨ㄖ饕饪甲詴?huì)計(jì)師,所以學(xué)習(xí)非常用功,學(xué)習(xí)態(tài)度也很端正。

          2、我的職業(yè)能力

          a、我現(xiàn)在擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識及相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技能。

          b、同學(xué)、老師對我的評價(jià)學(xué)習(xí)刻苦、優(yōu)秀,做事細(xì)致,根據(jù)自身的情況,我覺得適合自己的崗位的有注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)。

          【第二部分】會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃

          1、會(huì)計(jì)就業(yè)前景

          會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè),它的'入職門檻相對比較低,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會(huì)計(jì)人員的發(fā)展提供了更多的選擇機(jī)會(huì)。

          2、企業(yè)招聘會(huì)計(jì)要求

          第一。內(nèi)資企業(yè):這一塊對會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

          第二。外企:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn),而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

          第三。事務(wù)所:普通事務(wù)所工作待遇低,雜事多。在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,對于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力,有的事務(wù)所月薪只有1000元,有的則在3000元左右,外資事務(wù)所實(shí)習(xí)生都能拿到5000元以上。

          第四。理財(cái)咨詢:現(xiàn)在對個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇最少在月薪xx元以上,收入有提升空間。

          第五公務(wù)員、教師:有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的劣勢。

          【第三部分】提高個(gè)人競爭力

          對我而言,現(xiàn)在很多學(xué)校都開設(shè)了會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),畢業(yè)生越來越多,如何在眾多人中脫穎而出就成了一個(gè)比較實(shí)際的問題,F(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的都是一些基礎(chǔ)課程,并沒有涉及到會(huì)計(jì)學(xué)方面很專業(yè)的知識,更別說什么實(shí)際能力了。

          所以作為應(yīng)屆的大學(xué)生,在選擇就業(yè)的時(shí)候,首先確定一個(gè)切合實(shí)際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo),并且把目標(biāo)進(jìn)行分解,然后設(shè)計(jì)出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖,并且付諸行動(dòng),經(jīng)過不斷努力和調(diào)整,直到最后實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

          同時(shí)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,有賴于政府、社會(huì)、高校以及學(xué)生自身的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,需要多方面的緊密配合與全面推進(jìn),了解行業(yè)和社會(huì)的現(xiàn)象,才能讓職業(yè)生涯規(guī)劃更科學(xué),并提高個(gè)人競爭力,從而有利于實(shí)現(xiàn)就業(yè)找工作,并獲得好的職業(yè)發(fā)展。

        會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀2

          出納

          會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢賬分別,即“出納碰錢不碰賬,會(huì)計(jì)管賬不碰錢”。出納的工作通常與資金有關(guān),例如整理原始憑證、登記憑證等。

          工作閱歷:0-1年以上。

          小會(huì)計(jì)

          應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇,通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)選購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任,駕馭企業(yè)流淌資金的命門。

          工作閱歷:0-2年以上。

          總賬會(huì)計(jì)

          總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表,給管理睬計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

          工作閱歷:5年以上。

          財(cái)務(wù)經(jīng)理

          財(cái)務(wù)經(jīng)理必需要有良好的專業(yè)實(shí)力,須要對企業(yè)的全面管理與運(yùn)營供應(yīng)有力的決策支持,但同時(shí)必需具備良好的'職業(yè)道德。

          工作閱歷:8-10年以上。

          稅務(wù)經(jīng)理

          稅務(wù)經(jīng)理必需是稅務(wù)領(lǐng)域的專家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光,駕馭著企業(yè)稅務(wù)管理的閱歷和技巧,通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。舉薦證書:注冊稅務(wù)師CTA。

          工作閱歷:5年以上。

          審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師

          審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程,發(fā)覺企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營以及合規(guī)問題,并給出改善建議。一般起先是從審計(jì)主管晉升。舉薦證書:國際注冊內(nèi)部審計(jì)師CIA。工作閱歷:5年以上。

          財(cái)務(wù)分析師FP&A,財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

          財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù),財(cái)務(wù)分析師必需有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況,幫助企業(yè)經(jīng)營者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)料將來。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來。舉薦證書:管理睬計(jì)CMA。

          工作閱歷:5-8年以上。

          財(cái)務(wù)安排師,財(cái)務(wù)安排經(jīng)理

          財(cái)務(wù)安排經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷,通過分析和調(diào)整預(yù)算表,將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。舉薦證書:管理睬計(jì)CMA。

          工作閱歷:8年以上。

          基金經(jīng)理、CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)

          這個(gè)崗位一般偏向于資本運(yùn)作,投融資管理、企業(yè)并購,上市籌劃等方面。

          舉薦證書:金融分析師CFA。

          工作閱歷:5年以上。

          會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者

          對于喜愛探討會(huì)計(jì)探討領(lǐng)域的人來說,這是一個(gè)特別志向的發(fā)展方向,可以在高校任教,探討會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。

          工作閱歷:10年以上。

          財(cái)務(wù)顧問

          財(cái)務(wù)顧問通常是對企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。工作閱歷:8-10年以上。

          財(cái)務(wù)總監(jiān)

          財(cái)務(wù)總監(jiān)必需要有全方位的綜合實(shí)力,財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理睬計(jì)等方面特別精通,具備極強(qiáng)的應(yīng)技能和軟技能。

          工作閱歷:10-15年以上。 CFO

          CFO是公司的二把手。CFO須要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)建價(jià)值,確保公司股東利益最大化,為公司CEO供應(yīng)戰(zhàn)略決策。工作閱歷:12-15年以上。

          剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人一般都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向,從小出納做起,可以說,出納這個(gè)崗位上聚集了多數(shù)出入職場的新丁。工作幾年后,積累到肯定的閱歷可以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)一些專業(yè)的證書拓展自己的專業(yè)學(xué)問,也可以從事企業(yè)服務(wù)詢問方面的工作,到肯定程度也可以從事更高層的管理工作,成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO,甚至是公司的一把手。當(dāng)然,不想進(jìn)入企業(yè)的,也可以從事會(huì)計(jì)探討工作,在高校校內(nèi)做一個(gè)與世無爭的學(xué)者教授,信任會(huì)計(jì)人都能從中找到自己志向的發(fā)展方向!

        會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書優(yōu)秀3

          出納

          會(huì)計(jì)行業(yè)所謂的錢賬分別,即“出納碰錢不碰賬,會(huì)計(jì)管賬不碰錢”。出納的工作通常與資金有關(guān),例如整理原始憑證、登記憑證等。

          工作閱歷:0-1年以上。

          小會(huì)計(jì)

          應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都屬于小會(huì)計(jì)的范疇,通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)選購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任,駕馭企業(yè)流淌資金的命門。

          工作閱歷:0-2年以上。

          總賬會(huì)計(jì)

          總賬會(huì)計(jì)被稱為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)“中”結(jié)者。整合應(yīng)收與應(yīng)付等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在月底及年底負(fù)責(zé)結(jié)賬和出具財(cái)務(wù)報(bào)表,給管理睬計(jì)或公司高層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?傎~會(huì)計(jì)一般是從小會(huì)計(jì)、小出納的崗位逐步晉升。

          工作閱歷:5年以上。

          財(cái)務(wù)經(jīng)理

          財(cái)務(wù)經(jīng)理必需要有良好的.專業(yè)實(shí)力,須要對企業(yè)的全面管理與運(yùn)營供應(yīng)有力的決策支持,但同時(shí)必需具備良好的職業(yè)道德。

          工作閱歷:8-10年以上。

          稅務(wù)經(jīng)理

          稅務(wù)經(jīng)理必需是稅務(wù)領(lǐng)域的專家,既精通政策,又活用政策,并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光,駕馭著企業(yè)稅務(wù)管理的閱歷和技巧,通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務(wù)主管晉升而來。舉薦證書:注冊稅務(wù)師CTA。

          工作閱歷:5年以上。

          審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)師

          審計(jì)經(jīng)理制定審計(jì)制度和流程,發(fā)覺企業(yè)財(cái)務(wù)、運(yùn)營以及合規(guī)問題,并給出改善建議。一般起先是從審計(jì)主管晉升。舉薦證書:國際注冊內(nèi)部審計(jì)師CIA。工作閱歷:5年以上。

          財(cái)務(wù)分析師FP&A,財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

          財(cái)務(wù)分析是一門較高的技術(shù),財(cái)務(wù)分析師必需有極高的數(shù)字敏感度。他們用數(shù)字揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況,幫助企業(yè)經(jīng)營者了解過去、分析現(xiàn)在、預(yù)料將來。財(cái)務(wù)分析師一般是從成本會(huì)計(jì)、分析主管、統(tǒng)計(jì)主管的崗位上晉升而來。舉薦證書:管理睬計(jì)CMA。

          工作閱歷:5-8年以上。

          財(cái)務(wù)安排師,財(cái)務(wù)安排經(jīng)理

          財(cái)務(wù)安排經(jīng)理在預(yù)算領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)閱歷,通過分析和調(diào)整預(yù)算表,將預(yù)算傳達(dá)給財(cái)務(wù)經(jīng)理、各部門經(jīng)理及總經(jīng)理等。一般是從預(yù)算專員、預(yù)算主管晉升而來。舉薦證書:管理睬計(jì)CMA。

          工作閱歷:8年以上。

          基金經(jīng)理、CFA(財(cái)務(wù)經(jīng)理)

          這個(gè)崗位一般偏向于資本運(yùn)作,投融資管理、企業(yè)并購,上市籌劃等方面。

          舉薦證書:金融分析師CFA。

          工作閱歷:5年以上。

          會(huì)計(jì)專家、會(huì)計(jì)教授、會(huì)計(jì)學(xué)者

          對于喜愛探討會(huì)計(jì)探討領(lǐng)域的人來說,這是一個(gè)特別志向的發(fā)展方向,可以在高校任教,探討會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。

          工作閱歷:10年以上。

          財(cái)務(wù)顧問

          財(cái)務(wù)顧問通常是對企業(yè)的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,幫助企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的策劃和服務(wù)。工作閱歷:8-10年以上。

          財(cái)務(wù)總監(jiān)

          財(cái)務(wù)總監(jiān)必需要有全方位的綜合實(shí)力,財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本、風(fēng)控、公司治理、管理睬計(jì)等方面特別精通,具備極強(qiáng)的應(yīng)技能和軟技能。

          工作閱歷:10-15年以上。 CFO

          CFO是公司的二把手。CFO須要想法設(shè)法的為企業(yè)創(chuàng)建價(jià)值,確保公司股東利益最大化,為公司CEO供應(yīng)戰(zhàn)略決策。工作閱歷:12-15年以上。

          剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人一般都是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向,從小出納做起,可以說,出納這個(gè)崗位上聚集了多數(shù)出入職場的新丁。工作幾年后,積累到肯定的閱歷可以向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,學(xué)習(xí)一些專業(yè)的證書拓展自己的專業(yè)學(xué)問,也可以從事企業(yè)服務(wù)詢問方面的工作,到肯定程度也可以從事更高層的管理工作,成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO,甚至是公司的一把手。當(dāng)然,不想進(jìn)入企業(yè)的,也可以從事會(huì)計(jì)探討工作,在高校校內(nèi)做一個(gè)與世無爭的學(xué)者教授,信任會(huì)計(jì)人都能從中找到自己志向的發(fā)展方向!

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