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      1. 衛生事業單位收費崗位面試題

        時間:2024-08-26 21:07:59 面試筆試 我要投稿
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        衛生事業單位收費崗位面試題

        根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年第6號令),結合衛生局局直單位實際,經市人事局同意,現就市衛生局直屬醫療衛生事業單位新進人員公開招聘的有關事項公告如下:
        一、招聘對象
        招聘的對象為國家承認學歷的應屆及歷屆全日制大中專普通院校畢業生。取得博士、碩士學位不受招聘名額限制,無須參加考試,由用人單位考核后擇優選聘,報市衛生局、市人事局備案。
        二、招聘單位、崗位、人數
        本次市屬醫療衛生事業單位面向社會公開招聘編制外171名大中專畢業生。其中:市一院33名,市二院27名,市三院69名,市四院13名,市傳染病醫院16名,市中醫醫院9名,市婦幼保健院4名;編制內市衛生局衛生監督局招聘工作按市人事局有關規定辦理。
        按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優聘任。具體招聘單位、崗位、人數見《蚌埠市直醫療衛生單位2009年公開招聘計劃表》。
        三、招聘人員基本條件
        1、堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀守法,品行端正,熱愛醫療衛生事業;
        2、應聘臨床醫療、預防醫學專業應具備本科以上學歷,并取得學士學位;應聘護理專業應具備中專以上學歷;應聘醫技專業應具備大專以上學歷;應聘財會等其它專業應具備大專以上學歷;
        3、專業基礎理論扎實,學習成績優良,綜合素質較好;
        4、應聘者戶籍所在地不限,年齡要求:本科生在28周歲以下,大專生在25周歲以下,中專生在22周歲以下,年齡計算截至到2009年4月1日;
        5、身體健康,能適應應聘崗位工作;
        6、應聘人員除具備以上條件外,不同崗位的具體要求見各用人單位的具體規定(詳見《蚌埠市直醫療衛生單位2009年公開招聘計劃表》)。
        四、招聘步驟及程序
        (一)報名及資格審查
        1、報名時間:4月10日~4月12日,逾期不再受理。
        2、報名地點:市人才交流中心      聯系電話:0552—3055168
        3、報名所需證件:應聘者須提供本人身份證、畢業證書、學位證書、學生證、或經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件、應聘崗位要求的其它證書原件和復印件。小2寸免冠同底照片5張。
        4、收費標準參照省物價局、財政廳《關于事業單位錄用人員考試收費標準及有關事項的函》(皖價費〔2006〕226號)執行,筆試每人每科45元,面試每人80元。
        5、應聘者應填寫《蚌埠市衛生局直屬事業單位公開招聘報名表》一式二份,(表格可從網上下載,)。
        報考人數與招考崗位數的比例原則上不小于3:1(特殊專業除外)。
        6、報名考試有關事項,通過蚌埠衛生局網(www.bbswsj.gov.cn)、蚌埠人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)等途徑予以公布。
        7、考生可同時填報2個單位,并于4月16~17日到各第一志愿報考單位人事科領取準考證。
        (二)考試工作
        應聘蚌埠市衛生局直屬事業單位各崗位人員的考試考核采取筆試、技能考試和面試、組織考核等方式進行。
        總成績按筆試40%,實踐技能考試、面試占60%比例合成,面試及實踐技能考試不合格者單位不予錄用。
        1、考試時間:4月19日上午9∶00~11∶30(具體地點及時間安排,詳見準考證)。
        2、筆試內容、范圍:
        筆試內容范圍:應聘崗位所需的基礎知識及專業技能。
        取每個崗位筆試成績不少于前3名進入實踐技能考試、面試(具體要求見各單位錄用說明)。
        凡取得執業醫師、護士執業資格等執業資格或取得衛生專業中級以上職稱的同等條件優先。
        筆試成績通過蚌埠衛生網(www.bbswsj.gov.cn)、蚌埠人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)等公布。
        3、實踐技能考試、面試由市衛生局組織招聘單位實施。
        各招聘單位的實踐技能考試、面試應在5月中旬前完成,具體時間另行通知。
        實踐技能及面試內容范圍:主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、個性特征、解決實際問題的能力,專業知識、專業技能、衛生法律法規掌握情況等。
        實踐技能考試、面試成績分別在各招聘單位公布,并上報市衛生局、人事局。
        4、報名考生成績合成后公布。總成績按筆試40%,實踐技能考試、面試占60%。
        (三)健康體檢、考核
        考試結束后,按報考單位、崗位、筆試和實踐技能、面試加權后的總成績,從高分到低分按1:1比例,由市衛生局統一組織體檢,招聘單位負責組織考核。
        體檢標準參照《安徽省國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢時間及地點另行通知。按體檢項目據實繳納體檢費。
        考核內容:查閱學生檔案、聽取學校及實習單位意見等方式進行,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
        體檢、考核不符合招聘條件出現空額時,按加權后的總成績從高分到低分依次遞補。
        五、聘用
        (一)根據考生總成績、考核、體檢結果確定擬聘用人員,經審核后向社會公示。
        (二)經公示無異議的,由各單位按規定及時辦理聘用手續。
        (三)2009年度的大、中專畢業生聘用時不能提供應聘崗位要求的相關證件,取消其聘用資格,空缺名額依次遞補。
        六、其他事項
        本公告未盡事宜,請電話咨詢市一院0552—4030274、市二院0552—3088654、市三院0552—2054019、市四院0552—4081017、市傳院0552—3950106、市中醫院0552—4926534、市婦幼保健院0552—2079007、市衛生局0552—2045546。

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