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      1. 職業生涯規劃或格式

        時間:2024-10-05 21:22:37 職業生涯規劃 我要投稿

        職業生涯規劃范文或格式

        用五個問題歸零思考:
        1 我是誰?
        2 我想做什么? 
        3 我會做什么?
        4 環境支持或允許我做什么?
        5 我的職業與生活規劃是什么
        對于第一個問題“我是誰?”回答的要點是:面對自己,真實地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認為確實沒有了, 按重要性進行排序。
        對于第二個問題“我想干什么?”可將思緒回溯到孩童時代,從人生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后再想想有無遺漏,確實沒有了,就進行認真的排序。
        對于第三個問題“我能干什么?”則把確實證明的能力和自認為還可以開發出來的潛能都一一列出來,認為沒有遺漏了,就進行認真的排序。
        第四個問題“環境支持或允許我干什么?”的回答則要稍做分析:環境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認為自己有可能借助的環境,都應在考慮范疇之內;在這些環境中,認真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要性排列一下。 職業與生活規劃是否必要?回答因人而異。但規劃至少會給人帶來以下好處。
             1 減少許多焦慮與情緒波動(高漲與低落)。     2 生活與工作的效率更高,更易獲得成就。     3 不易受到別人的干擾;可能給別人以有益的影響  嘗試期(18-28歲) 主動轉換或隨波逐流
        積累期(20-30歲)堅持、少轉換或隨遇而安
        創業、攀登期(25-35歲)波折間成績或外強中干
        發展期(30-50歲 )獲取足量成就或失志頹廢 
        成熟期(40-55歲)守成或抱殘守缺 
         總結、顧問期(50-65歲) 傳授或阻止青年創業
        退休期(60-70歲)樂觀式超脫或心境陰郁

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