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求職故事看多了
還沒有畢業的時候,我就聽說現在的招聘單位在對求職者進行面試時,往往奇法迭出,怪招頻用,求職者一不小心就會“中招”。于是,在正式找工作前,我特意找來一堆指導求職的書籍仔細閱讀以防“不測”。
不看不知道,一看還真嚇一跳,那些招聘單位出的怪題可真是匪夷所思啊。我暗自慶幸自己有先見之明,早做了準備。
開始找工作了。在一家公司面試的時候,我在一個樓梯口看見一個拖把橫在電梯口沒人管,我的大腦立刻飛速運轉:這一定是公司招聘人員特意設的“局”,因為我在書上看到過,這時候誰要是對拖把熟視無睹,一定還沒進門就被淘汰了。
主意已定,我剛想去撿那個拖把,忽然后面沖過來好幾個人,都去搶那個拖把,反而把我擠到了一邊。看來大家都看了“求職秘笈”,我懊惱地想。
正當那幾個人抓著拖把不松手的時候,一個清潔工打扮的阿姨奇怪地問: “你們這些年輕人這是咋了?搶我的破拖把干嗎?”
那幾個人都尷尬地松了手,原來是大家搞錯了。
在一個會議室面試完以后,我和另外幾個人在會議室外等著下一步消息。這時,一個年輕人推門出來,對我們說:“大家都先回去吧,今天的招聘會結束了,回家等通知就行了。”
我一想,有點不對頭,這個人很可能也是來應聘的。我在書上看過類似的案例,里面的那個人就是用這招把其他人都打發走了的,結果只留下他自己,而招聘單位還很欣賞他隨機應變的能力。
我正思索著該怎么辦呢,坐我旁邊的一個人對那個年輕人說:“伙計,這招很老了,我早就聽說了。你是不是想把我們都打發走,留下你一個人啊?”
那個年輕人一臉驚訝,說:“你們……你們……有沒有搞錯啊?我是公司人力資源部的呀。”
我們幾個面面相覷:原來又搞錯了。最后的結果可想而知,公司說我們一個個怪兮兮的,不知都在琢磨什么。
唉,都是求職故事看多了。
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