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求職不如謀職 大學生如何規(guī)劃職業(yè)生涯
日前,由《廣州日報·求職廣場》和廣東商學院就業(yè)指導中心共同主辦的第二場校園巡回講座《做好準備,規(guī)劃你的職場生涯》開講。廣州移動人力資源部副總經(jīng)理李文茵和高德置地集團行政人事總監(jiān)戴國慶,分別作了題為《做好準備,規(guī)劃你的職場生涯》和《職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)能力——如何成為優(yōu)秀的職場新晉員工》的主題講座。兩位嘉賓還就現(xiàn)場學生提出的精彩問題分享了自己的經(jīng)驗。面試常常會遇到三個場景,開始時很緊張,面試過程當中比較茫然,面試臨近結束,心中有疑惑。如何擺脫這現(xiàn)象,做好面試中的自我介紹呢?李文茵認為,可以借助三大思考工具來幫助自己,即“時鐘計劃”、“環(huán)球計劃”、“三角計劃”,每個計劃都要尋找到相應的三個點來講。
比如“時鐘計劃”,可以分成上午、下午、晚上來講,也可以分成大一、大二、大三來講等!皶r鐘計劃”基本上隨處可用,適合創(chuàng)建行動計劃。“環(huán)球計劃”可以按中國、美國、俄羅斯來講,也可以按北京、上海、廣州來講,還可以按天空、陸地、海洋來講等,這種方法可以增強視覺沖擊力,支持大型話題。“三角計劃”可以按價格、渠道、品牌來講,也可以按溝通能力、領導能力、學習能力來講,或者學習方面、生活方面、娛樂方面來講。這種方法可以彰顯客觀、慎思,適合論證觀點。
“有人做過統(tǒng)計,回望自己過去的歲月,人生最悔恨的事情是什么?73.98%的人選擇入錯行,由此可見職業(yè)選擇對人的重要!贝鲊鴳c認為,大學生不要“求”職而要“謀”職。要“謀”好職就要進行職業(yè)定位,要明確你的特長、標碼和籌碼,要專心致志,不可同時希望挖兩口井,還要先強迫自己做應該的事,才能做上喜歡的事,最后,永遠不要等待,等待會給人無盡的借口。戴國慶認為,從進入職場的第一天起,你所要努力的只有一件事,就是贏得別人的信任。大學生在應聘時,需要注意一些細節(jié),在服裝搭配方面,不要著第一次穿的新衣服,自我介紹要精彩、富于個性。
精彩對話
學生:hr問我,“你掛科了,但又說你的學習能力很強,這是不是很矛盾?”像這個問題該如何回答?
李文茵:回答這個問題,首先要將這個話題扭轉過來。你可以說,我的確是掛科了,但在學習過程中,考試只是學習的一部分,學習能力除了表現(xiàn)在學科成績上,它還表現(xiàn)在其他方面,包括哪些哪些。你總還是有其他優(yōu)點的,把那些優(yōu)點納入進來,體現(xiàn)另外一種能力。
但說實在的,這個問題,不論怎么回答,hr都不會滿意。這也是掛科的同學必須付出的代價。作為一個公司,要規(guī)避一些風險,一般都會選擇那些沒有掛科的最沒有風險的那一類人。所以這個問題,出彩回答不容易。
學生:正如一個硬幣的兩面,作為hr,如何看出應聘者的潛力?作為應聘者,如何把自己的獨特性展現(xiàn)出來?
戴國慶:我們挑選畢業(yè)生時,最怕一種人,就是這個畢業(yè)生既沒優(yōu)點,也沒有缺點。這個是最麻煩的,我非?春么髮W生在學校參加體育活動和文藝活動,如;@球隊的、藝術隊等。我們需要有特長的人,除了特長外,還要一個好的心態(tài)。我曾經(jīng)上過一次當,招了一個一米八六的小伙子,對他充滿信心。但在一次籃球比賽時,發(fā)現(xiàn)他對不起這個身材,他沒有集體榮譽感,不愿意付出。
我經(jīng)常會問,你的最大優(yōu)點是什么,最大的缺點是什么?畢業(yè)生這個問題準備好了,命中率是很高的。問缺點的時候,有的大學生回答說,我的性子很急,做不完事,我就睡不著覺。我覺得這個大學生回答很有技巧,這是好事來的。
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