面試禮儀為你加分
面試禮儀為你加分1
面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。 求職面試技巧如果能掌握得很好，給面試官留下好的印象，相信面試禮儀為你加分。
■面試必須準(zhǔn)時
公司企業(yè)很講究辦事效率，如果面試遲到，會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候，要清楚地介紹自己，注意保持微笑和眼神交流。
■坐姿很有講究
當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時，請不要在他讓你坐下之前自己坐下，將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭)，也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會讓人覺得你很懶散，沒有精神)。
■保持眼神交流
當(dāng)面試官說話的時候請專注，不要打斷他的`說話，即使在面試過程中，大多數(shù)時間都是他在說話。保持一定的眼神交流，別忘了微笑。面試結(jié)束后，不要忘記謝謝你的面試官，然后真誠地與他握手。
■選擇正確穿著
面試不宜嘗試新造型 ，這樣你可能會覺得不習(xí)慣而變得不自信。如果你實(shí)在不能確定穿什么，首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點(diǎn)。
■不要花枝招展
不要做過于個性和時尚的發(fā)型，只要把頭發(fā)梳理整齊，保持簡單保守的發(fā)型；不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項(xiàng)鏈；不要濃妝艷抹或噴太多的香水；不要穿著過短或是皮質(zhì)的裙子。
面試禮儀為你加分2
面試前
1、著裝
索非亞·羅蘭說：“你的形象往往表明你是哪一類人物，代表你的個性。一個和你會面的人往往自覺不自覺地根據(jù)你的形象來判斷你的為人及專業(yè)能力�！�
著裝代表了我們的面試形象，要格外重視！
選擇服裝的主要看職位要求，著裝要規(guī)范、得體。比如，醫(yī)藥行業(yè)要整潔簡單；會計(jì)行業(yè)要沉穩(wěn)有信賴度；教育行業(yè)要權(quán)威有親和力。
在這里就不展開敘說，網(wǎng)上也有很多。
2.守時
守時是職業(yè)道德的基本要求。
在于用人單位約定面試時間的前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，在面試時匆匆趕到又或者遲到是致命的。
這個時間段求職者可以調(diào)整好自己的心態(tài)。
面試中
1、入座
不要自己主動坐下，等面試官請你坐下方可入座。面試過程中，坐姿非常重要。都說“坐如鐘”，一般以坐滿椅子的三分之二為宜。你可以將雙掌伸開，并自在地放在大腿上，這樣給人一種鎮(zhèn)靜自若的感覺。
2、談吐
語言是求職者的第二張名片，客觀反應(yīng)了一個人的文化素養(yǎng)。
（1）熱情誠懇
在交談中把自己的自信和熱情“寫”在臉上，表現(xiàn)自己的誠意。
（2）從容鎮(zhèn)定
在應(yīng)答時要表現(xiàn)得落落大方，不慌不忙。碰到一時答不出的問題可以使用語氣詞等緩沖一下，再把自己知道的說出來。
（3）謹(jǐn)慎思考
求職者在面對HR提問時，對自己要講的話要進(jìn)行思考，想好了再說，切勿信口開河。
在交談過程中，注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點(diǎn)突出。盡量不要用口頭語等。
3、聆聽
在面試中求職者除了說，還要認(rèn)真聆聽HR所說的話，所問的問題。
要不時地通過表情、手勢、點(diǎn)頭等進(jìn)行附合，表示你有在認(rèn)真傾聽。在聽的過程中捕捉到有用的信息并自行處理，認(rèn)真地品味對方話語中的言外之意。
面試后
面試之后要想HR表示致謝，這樣可以加深TA們對你的印象，增加求職成功的可能性。
告別時可以主動與考官們握手，握手告別是要講究先后的順序，基本原則：上級在先，長輩在先，女士在先。通常以3~5秒鐘為宜，注意把握好力度。
每個人的成功都不是偶然，求職者在面試過程中一定要注意好細(xì)節(jié)。禮儀是一個人素質(zhì)的外在表現(xiàn)形式，祝你能在0.38秒內(nèi)俘獲HR的心，為你面試加分。
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