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      1. 面對職場危機(jī) 如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)

        時間:2022-11-15 07:56:20 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        面對職場危機(jī) 如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)

        身在職場中,誰都不會一帆風(fēng)順,稍不留意,摔個“跟頭”也是常有的事,只是,有人知道其中的技巧,“跟頭”過后依然可以直立不倒,有人卻因此一蹶不振,看不到前途。因此,有關(guān)個人職場的“危機(jī)處理”、“危機(jī)公關(guān)”已經(jīng)變成白領(lǐng)們必修的重要課題,面對各種意想不到的職場危機(jī),你將如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)?

        面對職場危機(jī) 如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)

            面對職場危機(jī) 如何危機(jī)公關(guān)

            現(xiàn)象:職業(yè)危機(jī)無處不在

            國內(nèi)某門戶網(wǎng)站曾做過一項個人職業(yè)危機(jī)的調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示:有90.5%的人曾遇到過職業(yè)危機(jī),也就是說,只有不到一成的人能在泰然的狀態(tài)下工作,這似乎是一個“人人自!钡哪甏

            在某設(shè)計公司工作的小梅最近就遇到了難題。去年,由于金融危機(jī)的影響,大學(xué)畢業(yè)生工作很難找,幸運的小梅在親戚的幫助下進(jìn)入這家公司。剛開始只是干一些內(nèi)勤雜活,兢兢業(yè)業(yè)的小梅沒出什么差錯。最近領(lǐng)導(dǎo)讓她做一個設(shè)計方案,在一番努力之后,小梅將方案拿給領(lǐng)導(dǎo),第一次,沒通過,再修改,還是沒通過,雖然領(lǐng)導(dǎo)沒怎么批評她,但小梅能感覺到領(lǐng)導(dǎo)眼神里的失望,或許是礙于親戚的面子才沒批評她!拔椰F(xiàn)在都有些害怕面對那個領(lǐng)導(dǎo)了!毙∶房鄲赖卣f道。

            職業(yè)顧問指出:處在一個競爭的時代,職場人在不同階段會有不同的職業(yè)危機(jī),有的甚至?xí)霈F(xiàn)持續(xù)性職業(yè)危機(jī),比如it業(yè)。另外,有兩種人更容易出現(xiàn)職業(yè)危機(jī),一是初入職場的新人,他們會有“我能不能勝任這份工作”的危機(jī)感。一是處在事業(yè)上升期的人,他們有“我能否提升、能否加薪”的危機(jī)感。此外,還有誠信危機(jī)、人際關(guān)系危機(jī)等等,可以說,身在職場,危機(jī)無處不在。遇到危機(jī)怎么辦?一定不要恐慌,更不要輕易否定自己,而應(yīng)該采取積極的處理方法,化危機(jī)為機(jī)會。假設(shè)一個工作崗位要求10種能力,而你已經(jīng)具備了8種能力,那就應(yīng)該考慮通過學(xué)習(xí)的途徑把另外兩種能力補(bǔ)齊。而如果僅僅具備兩種能力,那么最好的辦法就是放棄這份工作,尋找另一份適合自己的工作。

            支招:洞察危機(jī),保持敏銳嗅覺

            一個人的職業(yè)發(fā)展或多或少會遭遇一些挫折或危機(jī),這些危機(jī)如果得不到有效化解,可能對個人職業(yè)生涯的發(fā)展帶來重大損失,個人也因此需要進(jìn)入一個比較長時間的調(diào)整期,而如果危機(jī)得到有效化解,其職業(yè)可能走向更加廣闊的天地。

            “個人職業(yè)發(fā)展危機(jī)主要包括工作出現(xiàn)重大失誤招致上司或公司信任危機(jī),不擅處理人際關(guān)系招致同事排斥的危機(jī),與企業(yè)文化格格不入而不能融入企業(yè)的危機(jī),在企業(yè)工作較長時間后遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸,企業(yè)發(fā)展不順暢時員工面臨被裁員的危機(jī)!卑孛黝D人力資源管理咨詢公司高級顧問師符益群指出:有效應(yīng)對危機(jī),首先要重視并對危機(jī)保持敏感。

            “很多人由于個性的原因,對自身職業(yè)發(fā)展的危機(jī)不敏感,或忽視危機(jī)的苗頭,認(rèn)為沒什么關(guān)系,任由危機(jī)發(fā)展到難以化解的地步。比如,你的工作馬馬虎虎,提交給上級的文件經(jīng)常有些小錯誤,上司也沒有明顯不滿,但從上司退回給你修改文件起,你就要引起重視,不要認(rèn)為這是小問題,而是要想方設(shè)法改變這些毛病,這樣才不會犯大的錯誤。”

            危機(jī)出現(xiàn)后不要逃避,而是要及時分析原因,有哪些原因是可以通過自身努力創(chuàng)造條件去化解的,有哪些原因更多依存于外部環(huán)境或形勢的改變,這樣,你才可以找到重點并有針對性地采取措施。

            “當(dāng)然,最重要的就是通過自身努力,創(chuàng)設(shè)條件,充分溝通,化解危機(jī),爭取職業(yè)發(fā)展的機(jī)會。”符益群說道,宜早不宜遲,盡快解決是處理危機(jī)的最高宗旨,另外,無論什么時候,要坦誠面對自己的危機(jī),抱著真誠的態(tài)度去解決,而不是去投機(jī)取巧。

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