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求職故事看多的嚴重后果
還沒有畢業的時候，我就聽說現在的招聘單位在對求職者進行面試時，往往奇法迭出，怪招頻用，求職者一不小心就會“中招”。于是，在正式找工作前，我特意找來一堆指導求職的書籍仔細閱讀以防“不測”。
不看不知道，一看還真嚇一跳，那些招聘單位出的怪題可真是匪夷所思啊。我暗自慶幸自己有先見之明，早做了準備。
開始找工作了。在一家公司面試的時候，我在一個樓梯口看見一個拖把橫在電梯口沒人管，我的大腦立刻飛速運轉：這一定是公司招聘人員特意設的“局”，因為我在書上看到過，這時候誰要是對拖把熟視無睹，一定還沒進門就被淘汰了。
主意已定，我剛想去撿那個拖把，忽然后面沖過來好幾個人，都去搶那個拖把，反而把我擠到了一邊�？磥泶蠹叶伎戳恕扒舐毭伢拧保野脨赖叵�。
正當那幾個人抓著拖把不松手的時候，一個清潔工打扮的阿姨奇怪地問：“你們這些年輕人這是咋了？搶我的破拖把干嗎？”
那幾個人都尷尬地松了手，原來是大家搞錯了。
在一個會議室面試完以后，我和另外幾個人在會議室外等著下一步消息。這時，一個年輕人推門出來，對我們說：“大家都先回去吧，今天的招聘會結束了，回家等通知就行了�！�
我一想，有點不對頭，這個人很可能也是來應聘的。我在書上看過類似的案例，里面的那個人就是用這招把其他人都打發走了的，結果只留下他自己，而招聘單位還很欣賞他隨機應變的能力。
我正思索著該怎么辦呢，坐我旁邊的一個人對那個年輕人說：“伙計，這招很老了，我早就聽說了。你是不是想把我們都打發走，留下你一個人��？”
那個年輕人一臉驚訝，說：“你們……你們……有沒有搞錯��？我是公司人力資源部的呀�！�
我們幾個面面相覷：原來又搞錯了。最后的結果可想而知，公司說我們一個個怪兮兮的，不知都在琢磨什么。
唉，都是求職故事看多了。
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