大學生打工一周僅得百元 暑期務工要保護權益

大二學生小譚在網吧辛辛苦苦打了一個星期的工，老板卻不給他結算工資，后來多次追討才拿到了100元錢的工資！記者了解到，大學生暑期打工遭遇權益受損并不是個別現象。昨日，長沙市司法局12348法律維權專線發布法律警示，提醒大學生暑期務工注意保護自己的權益，并對大學生開展校外勤工助學活動提出了建議。

大學生打工遭遇四大難題

小譚在長沙某大學讀大二，家住外地農村。今年暑假，他沒有回家，而是留在長沙打工�！拔以趯W校附近一家網吧工作，做了一個星期�！毙∽T說，由于工作時間太長，身體承受不了，一個星期后他找老板辭工。“老板以我未做滿一個月為由不結算工資。在我一再要求下，老板才付了100元錢給我�！毙∽T表示，第一次出來打工就受到這樣的委屈，自己不知道該如何維護自己的權益。

記者昨日從12348法律維權專線獲悉，今年暑假以來，打工大學生投訴的主要問題有以下幾個方面：一是中介欺詐。由于中介市場較亂，甚至有些個人私下進入學校招聘，還有黑中介虛構用工信息，致使學生上當受騙；二是用工條件苛刻。有些公司把大學生看成廉價勞動力，任意延長勞動時間，不安排假日休息；三是工資“縮水”。大學生打工往往未簽訂書面協議，結果雇主常以各種理由扣除部分款項，遇到此類情況時，沒有任何書面協議的大學生也只好忍氣吞聲；四是收取押金。有些單位收取大學生用工押金，有的還想方設法克扣。

打工前要簽好書面協議

12348律師分析，目前我國法律并沒有把在假期打工的大學生列入《勞動法》保護對象，因此，大學生打工并不屬于現行勞動法律、法規、規章的適用范圍。這樣，大學生打工時權益受到傷害，也不屬于勞動監察部門處理范圍；而通過中介和自己聯系的打工機會，現有的法律規范比較模糊，學生也確實很難維權。對此，12348律師建議出臺相關規章制度。

另外，學�？砷_展校企合作，有組織地安排學生外出務工，并按照勞動法規的要求，由學校、中介、學生簽訂三方協議，對學生工作時間、崗位工資、飲食、住宿等問題逐一規范，維護學生正當權益，構建暑期學生打工的長效機制。

12348專線發布的法律警示指出，大學生在開展校外勤工助學活動時，要盡量通過學校有關部門進行聯系，一定注意簽訂勤工助學協議書，明確工作時間、勞動報酬等；在權益受到侵害時，也應及時尋求學校的幫助。