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職場(chǎng)提建議不要太直接
如果問(wèn)您,您喜歡直來(lái)直去的人還是拐彎抹角的人,你一定喜歡前者。是的,生活當(dāng)中我們都喜歡直爽的朋友,期待彼此直來(lái)直去,甚至肝膽相照,但往往我們又陷入深深的內(nèi)心矛盾之中——喜歡彼此無(wú)話(huà)不談,又討厭對(duì)方口無(wú)遮攔,所以,直爽還真得分時(shí)候,看場(chǎng)合。從心理學(xué)的角度看,直率是人性中最本質(zhì)的部分。人們普遍認(rèn)為孩子是單純的,他們沒(méi)有受過(guò)世俗的污染,處處表現(xiàn)出天然的真實(shí),這大概就是所謂的“天真”。他們的率直是本性的真實(shí)體現(xiàn),對(duì)外界事物的直接感受可以不加工地通過(guò)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái),而這種直接的表達(dá)是可以被接受的,這就是所謂“童言無(wú)忌”。
與孩子的率直討人喜歡不同,成年人的率直往往不太被人接受,因?yàn)槌赡耆耸鞘拦实模赡耆说谋磉_(dá)被認(rèn)為是經(jīng)過(guò)加工甚至是偽裝過(guò)的,心口不一,甚至口是心非似乎是常有的事。我們并不排除口蜜腹劍的人,但好心被當(dāng)成了驢肝肺,良好愿望卻往往收不到好的結(jié)果,也是相當(dāng)多成年人內(nèi)心的一大苦痛。
直爽直爽,你直接說(shuō)了,自己就感覺(jué)爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果,提建議和意見(jiàn)就要講究個(gè)時(shí)機(jī)、方式和方法。
絕大部分的人都好面子,尤其是有身份的人,體察現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,對(duì)方的情緒,是否適合直抒胸臆,有些意見(jiàn)點(diǎn)到為止,或者暫時(shí)擱置一下,甚至干脆等對(duì)方自醒自悟也未嘗不可,不必立馬分出高低。
古人說(shuō),“六十而耳順”,既包含了虛懷若谷、有則改之無(wú)則加勉的胸懷,也包含了含而不露、潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的境界。悟清了這些,對(duì)于良好的初衷取得良好的結(jié)果會(huì)有所裨益的。
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