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求職故事:不欺小節
為了準備人類第一次載人太空飛行,蘇聯宇航局從1960年3月開始招募宇航員,這期間訓練了至少20名,最終選中了加加林。起決定作用的原因,就是在確定人選幾周前的一個偶然事件。
在尚未峻工的陳列廠內,受訓的宇航員們第一次看到東方號宇宙飛船。主設計師科羅廖夫問誰愿意試坐,加加林報了名。在進入飛船前,加加林脫下了鞋子,只穿襪子進入還沒有艙門的座艙。這一舉動贏了科羅廖夫的好感。他發現這名27歲的青年人如此珍愛他為之傾注心血的飛船,于是決定讓加加林執行這次飛行。
加加林脫鞋進艙這個細小的動作,贏得了“一步登天”的機遇。這也反映了加加林潔身自愛、尊重他人的品格。
在德國有一位留學生,畢業時成績優異,他在當地向許多跨國公司投了自己的資料,可都被拒絕了。他最后選了一家小公司去求職,沒想到仍被拒絕。他有些憤怒了,于是,招聘人給他看了一份記錄:他乘坐公共汽車曾被抓過3次逃票。德國抽查逃票一般被查到的幾率是萬分之三,這位高材生居然被抓住3次,在以認真嚴謹著稱的德國人看來,是不可饒恕的。
這位留學生在車票這件小事上欺人自欺,最終咎由自取。
“慎易以避難,敬細以遠大”!皥D大者,當謹于微”。不欺小節,才能駛向成功與輝煌。
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