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工作幾年后,你又要從頭開始嗎?
前言:中國經濟快速發展,社會轉型加速的背景之下,原來那種一個人在一個崗位上工作一輩子的現象將大大的減少,人們都在尋找更好的發展機會,更大的舞臺,具體做什么職業并不重要,重要的是能夠根據自己擁有的資源以及社會需要,自我個性化需求隨時調整自己的定位,尋找最適合自己的職業生涯發展道路,由此人們的職業的觀念逐步為職業生涯的概念所代替。人們由職業到職業生涯的轉變體現了社會的進步,也順應了社會發展的需要。獨之秀職業顧問發現:的確,很多人走出學校,進入社會后不斷的做職業的探索,頻繁的跳槽也是希望找到自己發展的道路,但是越跳越迷茫,工作幾年后突然發現自己和應屆畢業生沒有多大的區別;也有的人,出入社會便選定了一個職業,但是經過最初的了解,嘗試到發展,卻發現自己選擇錯誤,但是想換不敢換了,害怕之前的積累全部歸零,又要面臨從頭開始,轉換成本太高承擔不起。
獨之秀職業規劃機構案例一
Sandra畢業四年,工作也換了四份,幾乎每年換一次工作。自己現在已經二十七歲了,拿的還是兩千多的工資,而且目前的工作做的也不開心,工作強度太大,薪資又低,也沒有長期的發展,所以自己又想換了。但是因為和男朋友已經商量好打算結婚了,兩家也在商量婚期,自己現在不想頻繁再換工作了,想找份適合自己的,能有穩定發展的工作,自己進去后打好基礎就準備要寶寶了。自己雖然有本科學歷,但是讀的是冷門的數學專業,而且畢業后做過文員,出納,銷售和目前的客服工作,都是門檻比較低的,自己沒有積累到什么能力,所以現在出去找工作好像又是從零開始。如果仍然呆在現在的單位,輻射太大,懷孕期間上班也不現實,到時候肯定還是要離職的,所以自己也不甘心,害怕生完孩子后更難找了。
獨之秀職業規劃機構案例二
Parco學的是化工專業,在目前的單位已經三年了,這個是自己畢業出來后的第一份工作,雖然薪資不錯,也是自己當初在學校里想做的工作。但是做的時間越長,自己就越懷疑自己當初的選擇是否錯誤了。自己對現在的研發崗位已經非常厭倦,因為產品性質和公司制度原因,自己只是在復制別人的老路,完全沒有創新和成就。每天都是做著枯燥的工作,工作內容重復再重復,完全不是自己想象中的,工作應該是充滿激情和變化的,有不斷學習和發展的空間。雖然自己想走,但是也怕從頭來過,越找越差,如果不是單位薪資不低,自己早就走了,只是現在也已經三年了,再拖下去害怕人都會廢掉了。所以,想借助獨之秀職業咨詢機構的幫助讓自己走出來。 文章關鍵字: 職業規劃
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