商業名人勵志語錄
商業的名人講過哪些勵志的話語呢?下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于商業名人勵志語錄,歡迎大家閱讀!
一、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。——李想
二、動作可以慢,但戰略一定要正確,看準了再跟上去。——丁磊
三、企業最大的資產是人。——松下幸之助
四、創新就是創造一種資源。——彼得·杜拉克
五、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。——菲利普·克勞斯
六、卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克
七、互聯網像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。——馬云
八、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
九、發展企業與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學習過程,從中學習篤定冷靜,及如何從慌亂中找到生機。——王傳福
十、創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人!——馬云
十一、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
十二、創業就像爬山,無限風光在頂峰,創業,要選擇自己熱愛的行業。有了熱愛,就有了執著。——黃鳴
十三、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。——艾森哈特
十四、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
十五、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——比爾·蓋茨
十六、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——托賓
十七、創業前,很多困難你都不會把它認為是困難,當它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。——史玉柱
十八、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯
十九、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
二十、身體是革命的本錢,但對我們這些男人們,革命才是身體的本錢!你的企業你的事業停步了,你還有什么本錢!——馮侖
二十一、錢不是目標,不是結果,也不是消費品,而是成就事業的工具。——周成建
二十二、辦成改革的產物,而不是改革的對象。——陳慕華
二十三、創業是非常艱苦的,而且需要一個漸進的過程,真正開始自己創業本身就是一種磨練的開始。——景新海
二十四、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
二十五、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的`可能,但也失去了成功的機會。——王安博士
二十六、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡
二十七、一味地增加員工、擴充門面,而不改善編制,好景是維持不了多久的。——松下幸之助
二十八、當一個新生事物出現,只有5%的人知道時趕緊做,這就是機會,做早就是先機;當有50%的人知道時,你做個消費者就行了;當超過50%時,你看都不用去看了!——李嘉誠
二十九、創新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
三十、管理就是溝通溝通再溝通。——杰克·韋爾奇
三十一、創業者應具備三大素質:一是找準方向,二是強烈的進取心,三是正確面對失敗。——孫丕恕
三十二、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調你的感受。——比爾·蓋茨
三十三、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——柳傳志
三十四、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士
三十五、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
三十六、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
三十七、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利
三十八、對產品質量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助
三十九、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——查爾斯·李
四十、一個人圍著一件事轉,最后全世界可能都會圍著你轉;一個人圍著全世界轉,最后全世界可能都會拋棄你。——劉東華
四十一、辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎
四十二、這個時代給了我們這一代人前所未有的機會。我們要抓住這個機會,要有夢想。但是,這個夢想要從做開始。——張朝陽
四十三、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞,一個叫執著,一個叫認真。認真的人改變自己,執著的人改變命運。——江南春
四十四、今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好!但很多人都死在明天的晚上,故而只有真正的英雄才能見到后天的太陽!——馬云
四十五、年輕創業者不要只想不做,一定要實踐。還要有不怕失敗、承受壓力的胸懷。——高元坤
四十六、創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠
四十七、人的一生總會面臨很多機遇,但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺。——丁磊
四十八、溝通是管理的濃縮。——薩姆·沃爾頓
四十九、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
五十、對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的,競爭版圖是這樣重劃的,世界是這樣改變的。——孫宏斌
五十一、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆
五十二、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
五十三、事在人為,也就是說,辦事就要找人,而且要找對人;人找得多了也不行,少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人,F在,我已經弄清楚了。——陳鎮光
五十四、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇
五十五、不創新,就滅亡。——亨利·福特
五十六、大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
五十七、經理人不是只告訴別人怎么干的家伙,而是要激發隊伍產生一定的抱負,并使之朝目標勇往直前。——雷蒙德
五十八、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助
五十九、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。——任正非
六十、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的,要隨時做好失敗的心理準備,人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。——張本偉
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