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      1. 常見3種英文簡歷形式任你選擇(1)

        時間:2022-07-24 17:56:58 簡歷技巧 我要投稿
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        常見3種英文簡歷形式任你選擇(1)

          內容摘要:

        常見3種英文簡歷形式任你選擇(1)

          一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式.

          英語簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式:

          (1)以學歷為主的簡歷 basic resume

          這種形式適應于應屆畢業生或中學畢業后仍在待業的求職人員,因為沒有工作經歷,所以把重點放在學業上,從最高學歷往下寫。

          在basic resume中,一般包括下列元素:

          a. personal date(個人資料):name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點)、sex(性別)、height(身高)、 weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因為是應屆畢業生或中學畢業不久,一般沒有結婚,因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項。當然,如果是研究生畢業已婚,則應寫明。

          b. job/career objective(應聘職位)。

          c. education(學歷):就讀學校及系科的名稱、學位、始止時間和應聘職位相關的課程與成績、社會實踐、課外活動、獎勵等都應一一列出。

          d. special skill(特別技能)。

          e. hobbies/interests(業余愛好)。如果在學歷項目的課外活動中已經注明,此項則不必重復。

          (2)以經歷為主的簡歷 chronological resume

          以這種形式出現的英語簡歷,往往側重于工作經歷,把同應聘職位有關的經歷和業績按時間順序書寫出來,把工作經歷放在學歷之前。經歷和學歷的時間順序均是由近至遠。

          毫無疑問,這種形式的英語簡歷適合于有工作經驗的求職人員。

          在chronological resume中,通常包括以下元素:

          a. personal date(個人資料)。具體內容同以學歷為主的簡歷相同,不過,因為你參加工作多年,已進入結婚年齡,所以不管你是否結婚,都應注明婚姻狀況和兒女情況。

          b. job/career objective(應聘職位)。

          c. work experience(工作經歷)。務必寫明自己在每個工作單位的職位、職責和業績以及工作起止時間。

          d. education(學歷):因為你已工作多年,雇主重點考慮你的工作經驗是否能勝任你所應聘的職位,所以學歷只是一個參考的因素,因而不必象以學歷為主的簡歷那樣寫得詳細,只需注明你就讀的校系名稱、始止時間和學位即可。

          e. technical qualifications and special skills(技術資格和特別技能)。

          f. scientific research achievements(科研成果)。

          (3)以職能為主的簡歷 functional resume

          這種形式的英語簡歷,也是突出工作經歷,因而所含元素和以經歷為主的簡歷相同。以經歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于:以經歷為主的簡歷是按時間順序來排列工作經歷,而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質來概括工作經歷,并無時間上的連貫性,旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說,你曾經在兩個不同的工作單位擔任相同的職務或負責相同的業務,便可歸納在一個項目之中。例如:

          functional summary of work experience

          purchasing manager:

          july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store

          december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore

          sales manager:

          june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore

          october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore

          increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.

          工作經歷的職能概述:

          采購部經理:

          1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店

          1988年12月至1990年9月 南豐商場

          銷售部經理:

          1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓

          1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓

          1992年提高了25%的營業額,1993年提高了30%的營業額。

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