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如何有效地投遞簡歷
如何讓自己的電子簡歷在“海選”中脫穎而出,成為一名幸運兒,是目前很多應屆大學畢業生最關心的話題。 發電子簡歷有竅門 據統計,規模較大的企業一般每天要接收500份至1000份電子簡歷,其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內通過一份E-mail對你產生興趣,其難度與跟用人單位直接見面相比難得多,關鍵在于你是否擁有一份個性化的電子簡歷! 1、大學生在網上投遞簡歷,一定要注意必須在企業規定的時間段內。此外,簡歷不要采用word文檔編寫,企業擔心帶有病毒而往往將word格式的簡歷直接刪除。所以,盡量用純文本格式,不要出現字詞及語法類的錯誤! 2、由于電腦會受到病毒的侵害和威脅,許多公司不去打開郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發出簡歷時,最好免用附件。況且,面對千余封郵件,HR是沒有耐心和時間查看所有附件內容的。 3、在申請同一公司的不同職位時,最好能發兩封不同的電子簡歷,因為有些求職網站的數據庫軟件會自動過濾掉第二封信件,以免造成冗余。 4、在你發送電子簡歷時要錯過高峰期,上網高峰一般在中午至午夜,這段時間傳遞速度非常慢,而且還會出現錯誤信息,因此,要擇機而動。【如何有效地投遞簡歷】相關文章:
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