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      2. 合格的個人簡歷是怎樣的

        時間:2024-10-19 01:26:58 曉怡 簡歷模板 我要投稿
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        合格的個人簡歷是怎樣的

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,又到了尋求新的工作機會的時候,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色?以下是小編幫大家整理的合格的個人簡歷是怎樣的,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        合格的個人簡歷是怎樣的

          寫簡歷之前,你得先站在用人單位的角度想一想:每個月支付工資招聘員工,目的是什么?搞清楚這個問題以后,寫簡歷才能做到有的放矢。

          一份合格的個人簡歷,應該用詞準確、內容完整、條理清晰、簡明扼要,不能拖泥帶水,也不能過于簡單。

          首先,在個人簡歷上應該消滅錯別字。要是用人單位發現你的簡歷上有錯別字,你就會立刻被淘汰,沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的錯誤。

          一般情況下,一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐煩。起草簡歷時,初稿可以長一點,把所有的有關內容都寫上,然后進行刪改,仔細推敲每一個詞、每一塊內容,把一些有用的內容留下來,用最簡潔的語言表達出來。

          寫簡歷時要采取揚長避短的原則。個人簡歷里面的內容,應實事求是,決不能虛構。但這并不是說,在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項工作的資格,所以,與之無關的對自己不利的內容完全可以不在簡歷上出現。例如貼照片,應考慮應聘的工作要求以及自身條件來作恰當安排。有的工作,如公關、秘書,比較注重相貌,一般來說應當貼上照片;有的工作,如科研、設計等不太注重相貌,一般可以不貼照片;但是,如果你確實有漂亮的五官、探灑的風度,最好不要被埋沒,應該在個人簡歷上貼上自己的近照。

          簡歷的作用是推銷自己,表現自己,你有什么特長,盡量在簡歷上表現出來,讓用人單位發現你的價值。切忌過于謙卑,不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說清楚你能干什么,那又有誰會知道你是一個有用的人才呢?所以,在簡歷上,你不僅要例舉你所干過的工作,更應該強調你能干某項工作的技能以及你所取得的成就和證書。

          簡歷的整體形象將會影響雇主對你的看法。所以,你要注意簡歷格式,讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理,表現形式要簡單大方,語言表達要樸素、簡練。表現你誠實、辦事干凈利索的品質。

          拓展:優秀個人簡歷制作的技巧

          字符大小

          如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

          真實

          不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實,或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發現你在撒謊,那你就和你的工作說“再見”吧!

          陳述你的才能

          如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗,不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法,優先來陳述你相關的工作經驗和技術。

          確定目標

          不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出,不要投遞簡歷,如果你的條件與工作要求相去甚遠,仔細閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

          請不要寄附件

          當你寄你的簡歷時,不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后,你可帶上這些材料

          推出你的長處

          不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責,列出你所完成的特殊貢獻,增長百分比,客戶增加數,贏取的獎勵等。

          不要用任何借口

          不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

          你最近在干什么

          不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷,所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

          通過以上幾點,結合自己的想法,以誠信為主,有些東西自己覺得能蒙騙過關的,實際上在老練的應聘者面前一眼識破。所以真誠的面對,能力重要,但不是最重要的,一個誠實守信的人會得到別人的贊賞和尊重。

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