投簡歷就是“首面”
投簡歷就是“首面”
浙江工商大學26日剛舉行了杭州經濟技術開發(fā)區(qū)專場招聘會,百余家用人單位排排坐,今天又有一場專場校園招聘會,明年1月份還有一場大規(guī)模招聘會。在該校就業(yè)辦老師的筆記本上,密密麻麻記錄的都是專場招聘會安排。浙商大就業(yè)辦負責人孫鷹介紹,從現(xiàn)在起至明年6月底,學校的`專場招聘會將連軸舉行。粗粗數(shù)下,基本上每天都有一兩家企業(yè)進駐學校進行招聘。
從浙商大首場招聘會上,用人單位的反映看,注意投簡歷時的現(xiàn)場禮儀和細節(jié),比買套西裝、禮服更得企業(yè)的心。
“其實招聘會現(xiàn)場投遞簡歷的過程,就是學生接受單位首輪面試的時機。要相信心理學上的第一印象效應。”某酒店招聘官表示,像回答問題時有些同學只顧自己滔滔不絕,或是抹鼻子、抿嘴唇、兩手緊握,目光游離,直接打斷面試官話語,這些都是面試中應該避免的。出現(xiàn)緊張情緒時,同學們可以通過面試前喝水、聽輕音樂、深呼吸、片刻冥想、輕按太陽穴位、咀嚼口香糖等一些簡便易行的方式,給自己減壓。
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