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求職簡歷應如實填寫
“他們把求職簡歷寫錯了,不要小看了求職簡歷,往往因此而喪失了一次機會。”記者日前在國際展覽中心的人才招聘會采訪時,一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。
求職簡歷也有對錯?有!一家公司主管招聘的李先生說,收到的簡歷,80%以上不合格,主要問題集中在格式上,比如教育經歷,喜歡從中學寫起;工作經歷,習慣從剛參加工作寫起,這都屬于簡歷的硬傷。簡歷普遍都太長。有的甚至十幾頁,其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。
而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。
所以,簡歷盡量要短,簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,李先生認為,教育經歷應該從大學開始寫起,學歷從最高開始寫,比如先寫博士,后寫碩士,再就是本科。工作經歷應先從現在所從事的工作寫起,招聘人員最關心的是你所受的最高教育和最近的工作,這樣寫簡歷才會提高應聘的命中率。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件,一些公司的人力資源部門一致認為,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。幾位人力資源部經理一再告誡大家,求職簡歷一定要按照實際情況填寫。
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