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四大簡歷關鍵詞
簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面是小編整理的四大簡歷關鍵詞，一起來看看吧。
四大簡歷關鍵詞 篇1
關鍵詞——特長
有關人士指出，大學生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細。比如，求職者說自己會樂器，就應該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。
點評：注意“特長”也是要有一定層次的。
關鍵詞——證書
做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的`“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來，經�？梢砸姷綄W生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽”的證明。
點評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
關鍵詞——經歷
時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點等，在單位的實習、工作經歷，以及從事學生干部的工作經歷越來越被看重。
于是，簡歷中工作經歷一欄幾乎人人都是填得滿滿的。筆者曾經在招聘會現場見過一個大學生，他一條一條的工作經歷寫了十幾條，乍一看，此人一定工作能力很強。但仔細看來，卻讓人忍俊不禁。頭一條：“本人于某年某月參加系學生會干事應聘，并從事干事一職一個月時間�！钡诙䲢l：“本人于某年某月被全班同學選舉為生活委員，并連續(xù)兩屆連任，期間多次成功收齊全班班費。”……
點評——經歷不在乎多，在乎“精”。
關鍵詞——職務
班長、團支部書記、某校園社團負責人、學生會某部部長……諸如此類的職務在畢業(yè)生的求職簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當過“官”的普通學生哪里去了？
點評：不能因“職務”丟掉“誠信”。
四大簡歷關鍵詞 篇2
簡歷關鍵詞1：思考能力
現在有很多工作都需要員工有獨立思考能力。這流程是否可以簡化，這渠道是否需要更新，這成本是否能節(jié)省，這些數據是否對工作有用，這新聞是否可以引用……
怎么在簡歷上體現自己的思考能力呢？
最能體現這點的就是，在過去工作中你做過的貢獻，比如，簡化了某個流程提高了工作效率，改變了某些環(huán)節(jié)為公司節(jié)省了多少開支，等等。
簡歷關鍵詞2：團隊協(xié)作能力
雖然要求雇員有獨立思考、工作的能力，但現代職場也并不提倡孤軍奮戰(zhàn)，更需要團隊協(xié)作。
關于這一點，求職者可以在項目描述的`時候說明自己在團隊中扮演什么樣的角色，并適當表現自己對團隊協(xié)作的支持和認可。
簡歷關鍵詞3：職業(yè)技能
這些都是求職者的“硬貨”了。
除了各種辦公軟件、英語，大部分上班族都會去考各種從業(yè)資格證，應屆畢業(yè)生也會在大學期間通過各種“硬貨”考試或者培訓班……
總之，證書這一塊的內容拼的就是求職者在業(yè)余時間如何安排自己的時間和精力。
簡歷關鍵詞4：抗壓能力
無論做什么樣的工作，都會面臨一定的壓力，如果你不具備抗壓能力，在壓力出現的時候，往往不能很好地開展工作。
抗壓能力實際上代表了一種工作態(tài)度，因此，面試官對此會非常重視。
這些關鍵詞其實是對過往經歷、工作、個人能力的一個高度總結，也是該讓HR、面試官看到的內容�？粗唵�，但在簡歷中的分量卻不輕，求職者還是需要努力呈現的。
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