給簡歷找“美容院”

給簡歷找“美容院”

 給簡歷找“美容院”

   內容方面： 

    不要寫上對薪水的要求 

    簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。 

    不要寫太多個人情況 

    不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關、事業單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。 

    簡歷一定要真實客觀 

    求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機會，但面試時也會露出馬腳的。 

    簡歷言辭要簡潔直白 

    大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。 

    不要過分謙虛 

    簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。　 

    成績處理 避免短板 

    同學們在處理成績時有幾種辦法，成績好的，寫ＧＰＡ和排名，成績一般的只寫排名或者獲獎狀況，而單科成績好的，最好把學科成績列出。 

    實習經歷 有所取舍 

    并不是經歷越多越復雜就好，大部分同學所作實習都是和專業或求職相關的，所以一般人的實習經歷都比較對口，但有很多同學因為實習經歷淺薄，就把家教、導游、編程和管理等一大堆風馬牛不相及的經歷編到一起，這樣容易讓人認為你的職業規劃不清，容易弄巧成拙。 

    學生職位 不要抄襲

    去年有兩個同學同時應聘一家大公司，結果兩人在校職務撞了，結果被發現，兩人都被公司拒掉。所以千萬不要抄襲職位，即使必須寫出擔任職位，也一定要寫自己能勝任且有興趣的職位，而且面試前一定要準備好自我陳述，讓面試者信服你的經歷。

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