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中文簡歷點評
總體評價：
作為應屆畢業生，簡歷中應當包括的重點內容基本出現，層次比較清晰，且對自己從事過的實踐工作內容進行了較詳盡的描述，同時有意識地給出了通過實踐自己得到的收獲。但總體篇幅過長，部分內容的邏輯性和展現方式有待改進。
撰寫簡歷主要原則：
1、在能夠突出展現自己的工作履歷、技能和優勢的前提下，盡可能縮短篇幅（一頁最佳），冗長的簡歷會沖淡重點，不易被HR所青睞。
2、撰寫簡歷前，盡可能通過各種途徑了解職位所需的經驗、素質和技能，并據此有針對性地制作相應的簡歷，只有這樣才能讓HR在“scan”簡歷的過程中，發現你和職位的匹配點，從而幫助他們找到面試你的理由。
3、各類與應聘職位相關的實踐或實習經驗是企業HR最為關注的內容，務必將自己的實踐內容及鍛煉和提高的能力進行較詳細地描述。同時，描寫中要注重采用量化的指標強調成功經驗，因為HR認為，從一個人既往的成功經驗中，可以有效地推斷出其未來在相關領域的成功概率。
4、一定要讓自己的簡歷看起來層次清晰，仔細檢查每個字的拼寫和標點符號，這些細節往往是HR判斷候選人是否細致、有責任心、思路清晰的依據，因此可能是成敗的關鍵。
5、在各個項目中，對時間的排列順序建議采用倒敘，即最新發生的事情寫在最前面。
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