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簡歷專家建議
簡歷專家建議1
專家建議一
突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)
如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢,那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過的'課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢的信息來。
專家建議二
遞簡歷時(shí)巧用心思
第一,給對方簡歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對性地修改簡歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。
第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭取多跟用人單位聊聊,增加對方的印象,最好能讓對方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。
第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對方簡歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對方對你印象。
第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。
簡歷專家建議2
家長們?yōu)榱俗尯⒆幽軌蛴幸粋(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不可謂是煞費(fèi)苦心。在擇校過程中,常見方式有報(bào)考和特長生。開始了,家長們開始著手為孩子制作簡歷。那么簡歷怎么做?需要在里面放置一些什么內(nèi)容呢?
家長疑問:簡歷要包含哪些東西
“遞交簡歷包括哪些東西?除了簡歷外,是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?”在論壇里,不少“”家長發(fā)帖求助,有的家長甚至指名道校,詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生,什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。
家住康樂街的袁先生今年面臨兒子“”,上周起就已開始為兒子制作“”的簡歷。由于不是內(nèi)行,他找了一家專業(yè)制作簡歷的公司。在他看來,簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美,只要具備了必須的信息就可以了。倒是為他制作簡歷的工作人員,在和他交流時(shí),“勸”他不要把簡歷做得太“樸素”。對此,他有些搖擺不定,不知道是否該將簡歷做得再精美一些?
過來人總結(jié):換位思考把握細(xì)節(jié)
自從孫女士的兒子去年進(jìn)入省城某重點(diǎn)中學(xué)就讀后,她在朋友圈子中也變成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡歷需要注意的問題時(shí),她提醒家長:優(yōu)秀的學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡歷,僅是單純地“閱讀簡歷”,這個(gè)工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了,不用說到了面談前,老師還要電話通知家長時(shí)間。所以,在制作簡歷時(shí),家長不妨設(shè)身處地進(jìn)行換位思考,把自己想象成招生老師,在看簡歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而孫女士認(rèn)為,好的簡歷一定要具備“關(guān)鍵信息清晰醒目”這個(gè)要素。
孫女士說,首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時(shí)學(xué)校還會(huì)有不同的要求,家長要針對這些特殊要求,有的放矢地“打通”簡歷這道關(guān)口。她舉例道,有些家長想做一份像書本一樣的簡歷,但是要注意的是,這些簡歷是不可以拆裝的;有些家長做的是“日歷式”的簡歷,那就可以拆裝了。
在制作簡歷時(shí),一些細(xì)節(jié)要特別注意:
第一,自我介紹不用很長,但要生動(dòng),突出孩子的特點(diǎn)。
第二,家長的聯(lián)系方式要清晰,不要“埋沒”在一堆信息中,建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”,并在封底中也注明聯(lián)系電話,便于老師查找。
第三,獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎(jiǎng)證書按照年級進(jìn)行歸類,但是對招生老師來說,看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┏踔杏懈髯缘?特色,如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生,而有些則看重有英語專長的孩子。
孫女士建議,可以按照學(xué)科類別進(jìn)行分類排列,比如將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類,按照時(shí)間順序,從后往前排列,其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí),就可以一目了然了。此外,她也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng),再按照格式進(jìn)行排列。
第四,如果孩子在學(xué);蚴袇^(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng),可以單獨(dú)列出。
專家建議:自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設(shè)計(jì)的趙磊擁有多年制作“”簡歷的經(jīng)驗(yàn),他說不少面臨孩子“”的家長都是一張“白紙”,缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡歷時(shí),可以從網(wǎng)上找到模板,但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的簡歷變得很普通,不能第一時(shí)間吸引老師。
其實(shí),簡歷中的許多內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似,但是如果有一份新穎的自薦信則可以幫助孩子“突出重圍”,得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如何在幾百字內(nèi)既寫出了自己的特色,又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
小編建議,寫自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來寫,這樣就會(huì)變得好像以前的“八股文”,要有些新意。
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