簡歷別撒謊
別撒謊
隨著上周早些時，雅虎公司首席執(zhí)行官斯科特·湯普森潤色過度的簡歷曝光，我認為所有CEO都會認同這一點，即避免在簡歷上作假;。
據(jù)《邁阿密先驅(qū)報》(Miami Herald)報道，湯普森聲稱自己擁有會計和計算機科學(xué)的學(xué)位，而人們通過Google搜索發(fā)現(xiàn)他沒有雙學(xué)位，湯普森迫于壓力辭職。他只有會計學(xué)位，更令人不安的是，雅虎的年報中也提到了湯普森的雙學(xué)位;《邁阿密先驅(qū)報》稱年報是“一種法律文件，首席執(zhí)行官必須親自發(fā)誓保證其真實。”
簡歷和求職信是用以展現(xiàn)出可能的最好的自己。不要讓謊言危及到自己的'第一印象。
目標：尋找自我激勵的人
在簡歷中，我喜歡看到應(yīng)聘者是否有從自己發(fā)起，即自己承擔的項目中獲得成功的證明。承擔一般人會回避的風險?記下這種經(jīng)歷，所有一切，并且向我展示你在這期間的歷程。對我來說，這能證明無論你被錄用了做什么工作，都有動力繼續(xù)前進并走向成功。
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