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      1. 簡歷為什么失敗

        時間:2024-07-10 22:08:53 簡歷技巧 我要投稿

        簡歷為什么失敗

        郵件標(biāo)題平平無奇,甚至簡單到形同廢話。
         
        越是要求不高的崗位,應(yīng)聘者越多,很多時候HR是挑著看簡歷的,哪個標(biāo)題寫得好,他就決定先看哪個,所以標(biāo)題怎么寫至關(guān)重要!你要學(xué)會使用關(guān)鍵詞,讓別人第一眼就看到你的優(yōu)勢,尤其是在網(wǎng)上制作和投遞簡歷的朋友,千萬別忘了在求職信里也把你的優(yōu)勢強化一下。但是很多人根本沒意識到這個問題,或者覺得“酒香不怕巷子深”,只要自己是匹千里馬,就一定會有伯樂相中自己的。結(jié)果他們的郵件標(biāo)題寫得特別簡略,有的寫著“應(yīng)聘XX崗位”,最多加個“某某大學(xué)某某人”,幾乎沒什么特色,自然很難給人留下深刻印象。還有些更夸張,干脆就寫“應(yīng)聘”或“你好”倆字,就像在自己身上貼了個“我是人”的標(biāo)簽一樣,讓人看后想笑:HR的收信箱里又有幾封信不是前來應(yīng)聘的?
        以附件的形式投遞簡歷。
          
        由于HR的信箱里塞滿了各種來信,通常會設(shè)置垃圾郵件的自動分類,其中,以附件形式發(fā)送的簡歷往往會被誤當(dāng)成病毒或垃圾郵件?梢哉f,這是“死”得最冤枉的。
          
        所以除非對方有明確要求,否則你一律以正文的形式發(fā)送簡歷,想同時寄照片、已有作品等東西時也是一樣,把它粘貼到郵件正文里就行了。不要因為簡歷模板很漂亮,就有些“舍不得”。粘貼過來后,如果圖片尺寸、表格大小出現(xiàn)比例失調(diào)的情況,你就調(diào)整一下。調(diào)整后如果不確定是否美觀,你可以先發(fā)到自己其他郵箱里,查收一下,看一下效果。把效果調(diào)到最佳后再發(fā)給招聘單位。退一步想,哪怕對方郵箱沒有設(shè)置垃圾郵件的自動分類,那他想看到你的簡歷,也要逐一下載、打開(或者打開,另存為),才能看到你的信息,是不是?HR很忙,千萬不要以為他們都是一幫閑得發(fā)慌的家伙。
         

        簡歷為什么失敗

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