1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 自我評價(jià)要客觀、能突出某個(gè)勝任職位的優(yōu)勢

        時(shí)間:2021-03-23 10:51:32 簡歷技巧 我要投稿

        自我評價(jià)要客觀、能突出某個(gè)勝任職位的優(yōu)勢

         從簡歷上的自我評價(jià)上看,這個(gè)求職者簡直就是一個(gè)“完人”,基本具備了一切職場人士的.美德。

        自我評價(jià)要客觀、能突出某個(gè)勝任職位的優(yōu)勢

          用人單位招聘時(shí)看重自我評價(jià)主要有兩個(gè)目的:

          一是看求職者適合做哪項(xiàng)工作。比如性格沉穩(wěn)、做事細(xì)致的人大多能勝任行政管理、助理等工作,勇于創(chuàng)新、喜歡接受挑戰(zhàn)的人,比較適合做銷售等職位,而態(tài)度溫和有耐心的人適合做客服等工作。

          二是用人單位通過日后的面試,對求職者得出一個(gè)企業(yè)評價(jià),企業(yè)評價(jià)與簡歷上的自我評價(jià)比較,兩者較為一致,說明求職者自我評價(jià)較客觀,而兩者差距較大,用人單位就要考慮求職者的誠信度了。

          明白了用人單位看自我評價(jià)的目的,畢業(yè)生在寫簡歷時(shí)就要相對客觀地寫出自己的突出特點(diǎn),最好結(jié)合職位要求,突出某個(gè)能勝任職位的優(yōu)勢。

         

        【自我評價(jià)要客觀、能突出某個(gè)勝任職位的優(yōu)勢】相關(guān)文章:

        個(gè)人簡歷自我評價(jià)要怎么寫08-12

        簡歷的自我評價(jià)模板07-29

        工作簡歷的自我評價(jià)08-02

        會(huì)計(jì)簡歷的自我評價(jià)09-06

        出納簡歷的自我評價(jià)09-08

        qc簡歷的自我評價(jià)09-06

        銀行簡歷的自我評價(jià)09-06

        好的簡歷自我評價(jià)09-06

        招聘簡歷的自我評價(jià)09-06

        標(biāo)準(zhǔn)的簡歷自我評價(jià)模板12-05

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>