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房地產開發(fā)策劃主管簡歷模板
2006/09―現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：中介服務
拓展部房地產開發(fā)/策劃主管/專員
主要職責：
負責公司的北京去的店面選址工作，其主要工作職責就是拓展商鋪，做市場分析，做可行性研究報告，以及商鋪的談判簽約以及維護工作。
…………
2004/01―2005/02： 21世紀藍天新城房地產經(jīng)紀有限公司
所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
望京售房部銷售主管
主要職責：
二手房市場的流動性，帶動了公司的流動性，…………。作為這個行業(yè)的領導者要具備以下幾方面的特征：
1.很好的業(yè)務能力；…………很好的執(zhí)行能力對于整個二手房市場前景一片光明！
下屬人數(shù)：8
離職原因：對上級領導的能力懷疑，有壓抑感！
工作業(yè)績：在一年內完成個人售房業(yè)績22萬元并帶領本部團隊一年完成完成120萬的售房業(yè)績！能夠獨立完成二手房買賣培訓，能獨立完成整個二手房買賣流程，能獨立制訂二手房買賣相關管理制度。
自我評價
1. 誠實穩(wěn)重，能吃苦耐勞，對房地產專業(yè)有很好的把握，有一定的工作經(jīng)驗。
2. 在畢業(yè)后的一段時間里，我不斷的學習房產策劃知識，不斷的總結房產銷售經(jīng)驗，不斷的自我完善，使得自己在房產專業(yè)時刻保持自我領先！
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