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2013計調(diào)員個人求職簡歷模板
基 本 資 料
姓 名： yjbys 性 別： 女
學(xué) 歷： 本科 身 高：156 CM
籍 貫： 廣東 出生年月： 1990-05-10
目前所在地： 龍崗區(qū)
畢業(yè)院校： 江西師范大學(xué)
主修專業(yè)： 管理學(xué) => 旅游管理
工作經(jīng)驗： 一年以上 目前年薪 ： 保密 /年
有效證件： 身份證 證件號碼 ：
預(yù)求職位： 計調(diào)
技能專長： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，同時計劃性強(qiáng)，執(zhí)行高效，反應(yīng)迅速，能較好應(yīng)對突發(fā)事件； 2、性格外向，親和力佳，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉企業(yè)管理知識，有較好的文字組織能力，能熟悉操作各種辦公軟件，能較好處理文件、函電和資料。
求 職 意 向
尋求職位： 計調(diào)
求職地區(qū)： 龍華新區(qū)
工資待遇： 4500-5999/月
到崗時間： 一周以內(nèi)
自我評價： 1、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，同時計劃性強(qiáng)，執(zhí)行高效，反應(yīng)迅速，能較好應(yīng)對突發(fā)事件； 2、性格外向，親和力佳，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神； 3、熟悉企業(yè)管理知識，有較好的文字組織能力，能熟悉操作各種辦公軟件，能較好處理文件、函電和資料。
發(fā)展方向：
教 育 培 訓(xùn)
起止時間 就讀院校名稱 主修專業(yè) 學(xué)歷
2008.09——2012.07 江西師范大學(xué) 旅游管理 本科
工 作 經(jīng) 驗 (1)
就職公司： 上海古井假日酒店 公司行業(yè)： 酒店/旅游
就職時間： 2010年12月到2011年7月 就職部門： 餐飲部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 餐飲部秘書
工作描述： 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)，協(xié)助上司處理本部門業(yè)務(wù)和行政工作，同時協(xié)助上司協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系。實習(xí)期間，餐飲部的顧客滿意度都保持在98%以上，實習(xí)工作得到實習(xí)單位和校方的認(rèn)可和表彰。本人也在年度酒店員工表彰大會上作為優(yōu)秀實習(xí)生代表發(fā)言，獲“優(yōu)秀實習(xí)生”稱號。
工 作 經(jīng) 驗 (2)
就職公司： 采禾國際集團(tuán) 公司行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
就職時間： 2012年3月到2012年7月 就職部門： 總經(jīng)辦
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，根據(jù)指示起草公司文件，同時對相關(guān)部門或業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)研，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，為總裁的決策提供相關(guān)支持信息，讓我對企業(yè)計劃管理、目標(biāo)管理等有了更深入的認(rèn)識，培養(yǎng)了一定的分析能力和文案撰寫能力。協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門和業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，極大鍛煉了我的組織溝通能力和執(zhí)行力；配合經(jīng)理參與重要商務(wù)談判與接待，開發(fā)和維護(hù)好客戶關(guān)系，使我的商務(wù)接待能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力得到進(jìn)一步的提高。
工 作 經(jīng) 驗 (3)
就職公司： 樹才文化發(fā)展有限公司 公司行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
就職時間： 2012年6月到2013年3月 就職部門： 教務(wù)部
公司性質(zhì)： 其它 就職職位： 教務(wù)主任
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司前臺接待及課程咨詢，與家長和學(xué)生建立良好的溝通，做好學(xué)生管理工作；協(xié)助公司人事管理，加強(qiáng)教師工作的協(xié)調(diào)和管理，提升教學(xué)質(zhì)量；及時撰寫和更新公司的宣傳文案，促銷計劃、活動方案等，貫徹相關(guān)活動的準(zhǔn)備和組織工作。 在職期間，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重辦事效率，學(xué)員的流失率從20%降至5%以下，公司營業(yè)額增長80%；同時憑借較好的親和力和溝通能力與家長和學(xué)生建立了良好的關(guān)系，并得到公司的認(rèn)可，成為公司年度“優(yōu)秀員工”。
聯(lián) 系 方 式
聯(lián)系電話：
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：
電子郵件：
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