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      2. 資材經理/主管個人簡歷

        時間:2024-10-25 02:18:08 簡歷模板 我要投稿
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          個人簡歷
          姓  名:YJBYS
          性  別:女
          婚姻狀況:已婚
          民  族:漢族
          戶  籍:湖北-荊門
          年  齡:33
          現所在地:廣東-東莞
          身  高:164cm
          希望地區:廣東-東莞
          希望崗位:工業/工廠類-物控經理/主管 工業/工廠類-資材主管 物流/采購類-采購經理/主管 物流/采購類-物流主管
          尋求職位:PMC經理/主管、 資材經理/主管
          教育經歷
          1998-09 —— 2001-07 孝感職業技術學院 財經系 大專
          **公司 (2007-05 —— 2012-08)
          公司性質:外資企業
          行業類別:橡膠、塑料制品
          擔任職位:PMC經理崗位類別:物流經理
          工作描述: 1、負責公司生產計劃與物料計劃的士制定及準確執行,提高物料周轉效率,降低物料庫存。 2、新部品轉產進度跟蹤,對新部品備料、供貨全過程負責;重點訂單執行跟蹤,協調各環節資源,確保訂單按時交付。 3、負責根據銷售出貨計劃、計劃生產能力與產品工時定額;產品試制、物資供應、設備檢修、勞動力調配等方面的資料按季度對生產任務作出統籌安排; 4、按生產任務與生產能力、勞動力、物資供應、生產技術準備與資金占用的平衡編制生產計劃。
          **公司 (2006-08 —— 2007-05)
          公司性質:股份制企業
          行業類別:通訊、電信、網絡設備
          擔任職位:PMC副經理
          崗位類別:其他相關職位
          工作描述:1、制定部門的組織架構、崗位職責、人員的培訓及工作安排; 2、主導每天的生產物料計劃協調會議,協調瓶頸與緊急物料及瓶頸工序; 3、參與產銷協調會,確保生產計劃與物料計劃的合理制定與訂單交期的準確執行; 4、管理公司采購資金,做出釆購預算,合理控制釆購成本;負責建立與維護供應商檔案,組織開發、考察并評估新的供應商;對已建檔供應商的交期、品質、價格、服務、異常響應及處理速度進行ABC評級管理; 5、協調生產計劃與出貨計劃的一致性,生產進度與物料進度的管控,生產與物料回料、品質等異常情況的及時處理與協調;提高物料的周轉率,降低物料庫存; 6、規范公司倉庫管理,明確倉儲物料的碼放、標識、5S等管理工作,確保庫存的準確性與安全性,做到帳卡物一致性。 7、對倉存進行分析,協調各類產品、物料的呆滯、退換、變賣等處理; 8、協調支援相關部門工作,理順工作關系。
          **公司 (2002-03 —— 2006-08)
          公司性質:股份制企業
          行業類別:家具、家電、工藝品、玩具
          擔任職位:PMC主管
          崗位類別:計劃員/調度員
          工作描述:主要負責注塑廠各生產車間的生產計劃與物料計劃的編排與控制。 1、負責注塑廠PMC部的組織建設及功能提升,主持每日生產異常檢討會議,對內協調、對外溝通 2、對訂單、技術、設備、物料、人員、生產進行全局性綜合分析與調整 3、帶領部門人員制定準確合理的生產計劃與物料需求計劃并予以審核;對生產進度與配套物料的異常情況進行監控并及時做出相應調整 4、編制部門作業程序,實施部門績效管理,組織部門的人才隊伍建設 離職原因:調其它產業公司
          技能專長
          專業職稱:
          計算機水平:高級計算機詳細技能:
          技能專長:熟練使用Excel公式與函數及各類Windows辦公軟件
          語言能力
          普通話:流利粵語:一般英語水平:口語較差
          求職意向
          發展方向:具有良好的電腦知識和豐富的電子/注塑企業生產計劃與資材管理經驗,熟悉工廠運作;有9年多的計劃/物控/釆購/倉儲管理經驗,能獨立組建、培訓專業工?物流(PMC/釆購/倉儲)隊伍。有ERP SAP系統MM/PP模塊的參與實施經驗,及用友U8系統的計劃/物控/釆購/倉儲模塊的導入實施經驗,對ERP系統的構建和實施有獨到見解。已取得ISO9001:2000版內審員資格證,高級釆購師證。有6年以上的主管經驗,熟悉建立物流各環節(計劃、物控、釆購、倉庫)體系,制度及組建和培訓一個專業的物流管理隊伍。具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,優秀的領導能力和市場分析能力,誠實正直,抗壓能力強。

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