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應聘人事經理、人事主管個人簡歷
個人基本簡歷 |
簡歷編號: | 431139402 | 更新日期: | 2012-05-11 | 無照片 |
姓 名: | 好職網 | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 156 cm?50 kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 43 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||
應聘職位: | 人事經理、人事主管、行政經理/主管/辦公室主任: | ||||||||||||
工作年限: | 20 | 職稱: | 初級 | ||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 | ||||||||||
月薪要求: | 面議 | 希望工作地區: | 廣州 | ||||||||||
個人工作經歷: |
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志愿者經歷: | |||||||||||||
教育背景 |
畢業院校: | 廣州市金橋管理干部學院 | ||||||||||||||||||||||||||
最高學歷: | 大專 | 畢業日期: | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
所學專業一: | 工商行政管理 | 所學專業二: | |||||||||||||||||||||||||
受教育培訓經歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 一般 | ||
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
工作能力及其他專長 |
本人從事人事行政工作多年,有一定的工作經驗,熟悉國家相關法律、法規及政府相關部門的辦事程序,熟悉廣州市勞動用工優惠政策。性格開朗,工作認真負責,責任心強,有獨立工作能力及良好的溝通、協調、組織能力,熟悉電腦操作,原則性較強,常以平常心處理人際關系。 本人從事人事行政工作10多年,深刻認識到人事行政工作須顧及公司和員工的利益,公司的發展和員工的發展是一種相互促進的必然關系。從員工進入公司到員工離開公司的整個過程均需人事部門操辦,如:工作考評、薪酬管理、技術培訓、職業發展、社會福利等等。當公司人員發展到一定的數量,人事行政部門要通過制定人事政策、人事制度、人事工作操作流程來控制整個局面。為了讓這些制度能夠順利地執行,不僅要從制度的合法性、科學性、有效性和操作可行性上進行深入細致的思考,還要通過人事部門的宣講、指導等方式促使制度的執行。人事行政部管理的對象就是“人”,不同的人社會背景、價值觀、個性等都不相同。人事行政部門的員工要善于與各種類型的人交往,了解他們的想法和需求,向他們講解公司的人事制度,并為他們提供服務。 總之,人事行政部所做的一切都是為了讓員工更好、更安心地在公司工作,為公司帶來更好的效益,推動公司的發展,最終達到公司和員工雙贏的目的。(聯系電話:13527818132) |
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詳細個人自傳 |
教育狀況: 1985年9月至1987年7月 廣州市輕工中專學校 2002年9月至2005年7月 廣州市金橋管理干部學院 主修工商行政管理 職業資格/職稱證書: 全國物業管理企業經理上崗證 助理經濟師證書 工作經驗: 1992年6月至1998年6月 廣州市豪輝實業有限公司 人事行政助理及主管 1998年8月至2000年8月 廣州市利才物業管理有限公司 人事行政主任助理 2000年9月至2003年12月 廣州市怡建房地產發展有限公司 人事行政助理主任 2004年3月至2006年2月 廣州市高力國際物業服務有限公司 人事行政主任 2006年3月至2012年6月 某投資擔保有限公司 人事行政部副經理 |
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個人聯系方式 |
通訊地址: | |||
聯系電話: | 家庭電話: | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個人主頁: |
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