“求職信”的四大原則

“求職信”的四大原則

　　光陰如水，我們又將面臨求職找工作的挑戰，此時此刻需要開始寫求職信了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編收集整理的“求職信”的四大原則，歡迎閱讀與收藏。

　　“求職信”的四大原則1

　　一些求職者認為“求職信”和“個人簡歷”是一回事，其實這兩者是明顯有區別的。在求職資料當中，“求職信”以特有的方式發揮著畫龍點睛的作用。

　　一、“求職信”的三大作用

　�。薄⑹拐衅竼挝贿M一步感受到求職者的“鮮活”的形象。

　�。�、使招聘單位進一步感受到求職者的誠意。

　�。�、增加獲得面試的機會。

　　二、撰寫“求職信”的四大原則

　�。�、采用“點對點”的表述方式，突出“求職信”的針對性，針對某家招聘單位的某個招聘職位。

　�。�、在一頁紙內寫完。

　�。�、語言精煉，措詞盡量職業化。

　�。础⒅黝}緊緊圍繞“我符合要求、 我定能勝任、我有誠意應聘”。

　　如果你想通過應聘資料使招聘單位進一步感受到你“鮮活”的形象，你可以在應聘資料中增加一份“求職信”。

　　“求職信”的內容要點依次為：

　�。�、對招聘單位名稱的準確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。如果你用“尊敬的招聘單位”或“貴公司人力資源負責人”等說法，這使招聘單位感覺不到應有的'“熱度”，因為這種說法缺乏針對性，對哪家公司都適用。 簡歷下載

　�。病⒄f出自己的姓名：當然一開始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰？”

　　３、說明自己獲取招聘信息的渠道：比如說“我在8月18日的《廣州日報求職廣場》上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”，或者說“我在××人才網站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。

　�。础⒄f明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關注你適合那個職位的特征。

　　５、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太多羅嗦。

　�。�、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，您就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

　　７、恰當地贊美招聘單位：最好能根據一些具體情況來進行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認為貴公司十分重視人才�！�

　　８、誠懇表明希望獲得面試的機會：寫求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會，主動說出要求獲得面試的機會，總比不說要好。

　�。埂⑿诺慕Y尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務的強烈愿望。

　�。保�、落款、日期：這當然是要有的。

　�。保�、聯系電話：讓你的聯系電話無處不在。

　　１２、貼上你的照片：一張小小的照片定能使你的求職信引人注目。

　　“求職信”的四大原則2

　　一、求職信概念

　　求職信的概念其實從字面上我們也可以猜出來，不錯，其實求職信就是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公并有求于公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。

　　二、求職信的內容

　　求職信的內容主要包含稱呼、引言、主體、結尾、落款五大部分：

　　稱呼：稱呼要恰當對于不甚明確的單位，可寫成“人事處負責同志”、“尊敬的領導同志”、“尊敬的某某公司領導”等等;對于明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務、職稱，如“尊敬的林教授”、“尊敬的蔣處長”、“尊敬的劉經理”等等。稱呼寫在第一行，頂格書寫，之后用冒號，另起一行，寫上問候語“您好”。

　　引言：引言包括姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等基本情況。引言的主要作用是盡量引起對方的興趣看完材料，并自然進入主體部分，開頭要引人注目，說明應聘緣由和目的。

　　主體：主體部分是求職信的重點，簡明扼要并有針對性地概述自己，突出自己的特點，并努力是自己的描述與所聘職位要求一致，切勿夸大其詞或不著邊際。許多簡歷中的具體內容不應在求職信中重復。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你”。

　　結尾：信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯系方式，并表明如果幾天內等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣要肯定、熱情、誠懇、有禮貌，把你想得到工作的'迫切心情表達出來，請用人單位盡快答復并給予面試機會。通常結束語后面應寫表示祝愿或敬意的話，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業發展”等等。

　　落款：包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右后方。日期(x年x月x日)應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角注明。例如“附1：個人簡歷”、“附2：成績表”等等。

　　三、求職信的書寫步驟

　　1、標題。

　　標題是求職信的標志。一般寫“求職信”即可，以表明信件的性質。

　　2、稱呼和引言。

　　在標題的下一行，頂格寫用人單位的名稱或負責人的姓名，職務。注意后面盡量不要寫問候，寒暄的話語。通常用“您好”“打擾了”等。

　　3、主體。

　　這是求職信的重點。寫清楚自己求職的目標，介紹自己求職的條件及自己的特長等。

　　4、結尾。

　　信的結尾要留下你的電話、手機、Email等聯系方式，注意使用敬語。

　　5、落款。

　　寫求職者的姓名機求職時間，注意格式要正確。

　　四、求職信的四大書寫原則

　　原則1、語氣自然：語言和句子要簡單明了。寫信就像說話一樣，語氣可以正式但不能僵硬。語言直截了當，不要依靠詞典。

　　原則2、通俗易懂：寫作要考慮讀者對象的知識背景，不要使用生僻詞語、專業術語。

　　原則3、言簡意賅：在重點突出、內容完整的前提下，盡可能簡明扼要，切忌面面俱到。

　　原則4、具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼;多使用實例、數字等具體的說明。

　　五、求職信的作用

　　1、表現自我，求得錄用

　　實現自己的求職目的，就要求自己必須充分揚長避短，突出自我優勢，在眾多的求職者中展露頭角，以自己的某些特長、優勢、技能等吸引用人單位。表現自我，意在錄用，也是求職信的又一基本功能。

　　2、溝通交往，意在公關

　　求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通，在相互認識、交流的基礎上，實現相互的交往，是求職信的基本功能。實現交往，求職者才可能展示才干、能力、資格，突出其實績、專長、技能等優勢，從而得以錄用。因此，求職信的自我表現力非常明顯，帶有相當的公關要素與公關特色。

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