人力資源經(jīng)理/主管簡歷表格

時間：2024-10-24 18:02:17 簡歷模板我要投稿

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人力資源經(jīng)理/主管簡歷表格

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	好職網(wǎng)	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	175 cm?68 kg
婚姻狀況：	已婚	年齡：	32 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

總裁助理/總經(jīng)理助理：行政經(jīng)理、行政/人事類：行政管理、人力資源經(jīng)理/主管：人力資源總監(jiān)

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州廣東省

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：	廣東電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)起止年月：2003-09 ～ 2007-03
公司性質(zhì)：	國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	人力資源總監(jiān)
工作描述：	負(fù)責(zé)人力資源管理及績效管理工作。
離職原因：	國企改制

　教育背景

畢業(yè)院校：

廣東省委黨校

最高學(xué)歷：

本科

畢業(yè)日期：

2003-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

經(jīng)濟(jì)管理

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	�！I(yè)	獲得證書	證書編號
2003-10	2003-12	建設(shè)部培訓(xùn)教育司	物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理	結(jié)業(yè)證

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	優(yōu)秀	粵語水平：	優(yōu)秀

　工作能力及其他專長

本人2000年從空降兵部隊(duì)退役，曾在街道辦事處從事過社會治安綜合治理管理工作，后分流到國有企業(yè)從事人力資源管理工作。在企業(yè)歷任基層主管、副主任、主任、經(jīng)理、總監(jiān)。國企改制后在某外資企業(yè)從事企業(yè)管理工作。在管理崗位上歷盡挫折，一路與失敗和教訓(xùn)同行，但通過學(xué)習(xí)，進(jìn)修，自我總結(jié)以及閱歷的不斷增長，使自身的素質(zhì)及管理能力有了一步步的提升，積累了企業(yè)管理所須的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉相關(guān)法律法規(guī)，及日常的管理運(yùn)作流程。尤其擅長行政及人力資源方面的工作。熟悉各模塊的運(yùn)作。深切體會企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)用的實(shí)際效能，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變管理職能，提升領(lǐng)導(dǎo)水平，重視績效管理，對于企業(yè)文化的實(shí)際建設(shè)有獨(dú)到心得。具有較強(qiáng)的自現(xiàn)能動性以及組織管理能力。在國有企業(yè)期間，獨(dú)立主持過集團(tuán)人力資源管理工作對組織架構(gòu)設(shè)置與責(zé)權(quán)確定、人力資源規(guī)劃、招聘與錄用管理、員工培訓(xùn)管理、績效與薪酬管理等運(yùn)作均有成功的操作例子。
本人在管理過程中實(shí)行，細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作標(biāo)準(zhǔn)，能定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，交流。較好地調(diào)動工作人員的主觀能動性，具備良好的思想、身體及軍事素質(zhì)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能的教授、培訓(xùn)能力。與相關(guān)的政府職能部門能保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)提高經(jīng)營收益創(chuàng)造良好的條件。

　詳細(xì)個人自傳

　現(xiàn)代管理學(xué)有一句話說“沒有績效管理的企業(yè)，就是沒有管理”。本人擁有扎實(shí)的人力資源及績效管理理論基礎(chǔ)以及多行業(yè)的績效管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。對于提煉企業(yè)文化及灌輸企業(yè)文化理念有獨(dú)到的心得�！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　�

　個人聯(lián)系方式

通訊地址：
聯(lián)系電話：	189XXXXXXXXXX	家庭電話：
手　　機(jī)：	189XXXXXXXXXX	ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

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