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企業喜歡的簡歷
什么樣的簡歷最“搶眼”?
我們認為其中有三:
第一,寫簡歷要注意核心競爭力。企業收到的郵件很多,他們只是看你的核心競爭力,不是看你們的愛好。簡歷可以在主題上面寫上關于黨員、學生會成員、主持人等主要內容。各種活動、各種實踐、各種獎項,都要寫。有些特長只是愛好,沒有什么競爭力,就不要寫。
第二,簡歷要“對路”。比如,你想從事國際貿易的工作,就得準備相關的專業內容,報關員是很基礎的,英語口語和筆試都得好,國際貿易專業和國外企業來往很多,有很多書信、合同等都得翻譯,關于書信的格式,對方的風俗習慣都得研究。這些在簡歷中應該有所體現。
第三,簡歷千萬別“注水”。簡歷不是套話,注意別太冗長,該刪除就刪除,否則面試的時候一旦問到你卻沒有回答好,那簡歷的可信度就會降低。另外,簡歷不需要面面俱到,有能表現實踐能力的高水平經歷,比如在學校主持過大型活動的可以寫,像促銷打工之類的實踐可以不寫了,如果寫了會降低簡歷的檔次。
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