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      1. 人事文員個人簡歷

        時間:2022-11-29 16:29:07 簡歷模板 我要投稿
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        人事文員個人簡歷范文

          作為一名有工作經(jīng)驗的人事文員而言,寫求職簡歷對其而言相當(dāng)簡單。不過,為了方便那些缺乏經(jīng)驗但又想應(yīng)聘人事文員這一職位的求職者,以下整理了一則人事文員個人簡歷范文,供各位參考,希望大家從中了解如何制作個人簡歷。

        人事文員個人簡歷范文

          姓名:劉xx國籍:中國目前住

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          姓名:劉xx國籍:中國

          目前住地:廣州民族:漢族

          戶籍地:湛江身高體重:160cm47kg

          婚姻狀況:未婚年齡:26歲

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型:普通求職

          應(yīng)聘職位:行政/人事類:主管/專員、

          工作年限:7職稱:無職稱

          月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

          工作經(jīng)歷:

          公司名稱:珠海**離合器有限公司起止年月:2004-01~2012-04

          公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

          擔(dān)任職務(wù):人事組長

          工作描述:

          1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

          2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實施及改善;編制年度人力資源費用預(yù)算,評估人力資源成本;

          3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

          4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

          5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)實施及新員工入職前培訓(xùn),有ISO體系審核應(yīng)對經(jīng)驗。

          6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

          7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

          8、根據(jù)公司對績效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進(jìn)行跟進(jìn);

          9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:

          10、協(xié)助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

          離職原因:

          教育背景

          畢業(yè)院校:珠海廣播電視大學(xué)

          最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2012-01-01

          所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):計算機(jī)及應(yīng)用

          培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

          1999-092002-06廣州水產(chǎn)學(xué)院計算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書

          2007-122012-01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書

          語言能力

          外語:英語一般

          國語水平:一般粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          語言能力:普通話流利,粵語良好,英語一般

          計算機(jī)能力:高級

          計算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

          其它技能:對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

          熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

          熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

          熟悉計算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

          熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

          詳細(xì)個人自我介紹

          1、對人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

          2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂觀

          3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

          4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識,性格隨和

          5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,有上進(jìn)心。

          (責(zé)任編輯:8001)

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