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簡歷范本-人力資源助理師
求職意向人才類型:普通求職 可到職日期:隨時 求職類型:全職 工作年限:0 年應聘崗位職能:行政/人事|企業策劃|文秘/文員 職位名稱:人力資源助理師|| 月薪要求:2000--3500 職稱:中級 希望工作地區:廣東省佛山市 、廣東省順德大良工作經驗2004.11—200 求職意向人才類型:普通求職 可到職日期:隨時 求職類型:全職 工作年限:0 年應聘崗位職能:行政/人事 | 企業策劃 | 文秘/文員 職位名稱:人力資源助理師 | | 月薪要求:2000--3500 職稱:中級 希望工作地區:廣東省佛山市 、廣東省順德大良工作經驗2004.11—2006.9 東升房產有限公司 企業性質:私企 規模:500多人 職位:人事助理工作描述:
---協助各部門完成工作、文件處理等等;
—協助各部門完畢及催交月報表及文書處理工作;
—公司企業文化的策劃、板報宣傳工作;
—全體員工社保的購買及更員;
—員工入職、離職、手續的辦理;
—廠牌版面設計及制訂與落實。
—管理后勤部人員,使之明確各自的工作職責并更好更快地完成工作;
—新員工的培訓活動的組織,含培訓前的準備工作、場地選擇、費用預算及跟進等。
2006.11-2008年10月 廣東萊雅化工有限公司
職位:人事助理后調整為總經辦文員 企業性質:私企 規模:1000多人
—管理及統計公司員工考勤、核算工資;
—協助人力資源經理定制公司員工手冊、完善公司人事、行政管理制度;
—負責人才招聘,簡歷篩選、預約面試及招聘職位要求內容的更新等;
—會議記錄及文書整理工作。
—辦公用品的管理、訂購、發放;
—公司內部企業文化活動的組織策劃和執行
例:公司團年晚宴、七夕卡拉ok比賽、元旦體育運動、月度年度優秀員工頒獎。
—公司全體員工社保、意外保險的購買及更員。
—新員工入職培訓。
—人事檔案的管理及資料更新錄入工作。(每日、每月提供公司內部人員情況報表)
—定期對公司人員的訪談,提出報告和改善方案。
—公司重要證件的管理及年審工作。
—員工工傷事故的處理及跟蹤。
—公司內部員工晉升、異動、內聘等人事手續的辦理及跟蹤。
—客戶驗廠的應對措施及跟進,如沃爾瑪、海之寶、gm日本客戶等。
教育背景最高學歷: 大專 所學專業類別: 行政管理 畢業院校: 順德職業技術學院 專業名稱: 環境藝術設計 畢業日期: 2004-10 第二專業類別: 工藝美術類 工作年限: 0年 專業名稱: 受教育/培訓經歷 培 訓 經 歷
培訓機構 培訓課程 時間范圍
惠浦培訓中心 職業hr經理人 07-6
高新科技園 贏家大講談之企業文化 07-10
博思培訓中心 人力資源助師 07-8
大良街道辦 新勞動法的頒發與實施 07-12
語言能力外語語種:英語 國語水平:精通 外語水平:一般 粵語水平:精通
工作能力 本人性格開朗,誠信待人,做事認真細致,踏實勤奮,適應能力強,具有良好的團隊協助精神及具有較好的人際關系溝通協助能力。
熟悉操作辦公軟件熟練操microsoft word/excel 等辦公軟件,對cordrawl、photoshop、3dmax設計軟件亦有一定的了解。
曾屢次獲得月度、年度優秀之星及優秀員工稱號。
個人自傳 本人性格開朗具有良好的團隊協助精神及能承受較大的工作壓力,自參加工作以來,秉著高度的責任心,做好每一件事,具有良好的團體合作精神,并得到領導和同事們的好評,已連續被評為 “ 年度優秀員工 ”“月度優秀員工”稱號 。
(責任編輯:8021)
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