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應屆大學生求職信技巧
在與一些經(jīng)常來校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時,我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今后的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經(jīng)理表揚學生身上的優(yōu)點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議,我總結了學生書寫在與一些經(jīng)常來校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時,我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學生求職中的錯誤,以便我們在今后的工作中提醒學生;最希望聽到招聘經(jīng)理表揚學生身上的優(yōu)點,這證明了我們的學生在進步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議,我總結了學生書寫求職信的六大誤區(qū),希望同學們有則改之,無則加勉。
學生書寫求職信六大誤區(qū)
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重復簡歷主要內(nèi)容。
3、三緘其口談奉獻:過于強調(diào)能從公司學到什么知識技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻。
4、四舍五入都從簡:對公司的描述過于空泛、過于淺薄。
5、五體投地對自己:熱情洋溢的長篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。
6、六神無主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。
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