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你在寫“垃圾簡(jiǎn)歷”么?
簡(jiǎn)歷制作都有哪些“雷區(qū)”,針對(duì)網(wǎng)友簡(jiǎn)歷中存在的典型問題,向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了梳理和分析。這里選擇幾個(gè)典型案例進(jìn)行剖析,供求職者們參考。
1、不知所云,缺乏主題
A君,某大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,求職意向:銷售
A君的簡(jiǎn)歷按時(shí)間順序羅列了很多在校期間獲得的獎(jiǎng)學(xué)金、參加各種比賽/活動(dòng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。在描述自己參與的某項(xiàng)活動(dòng)時(shí),寫道:“按時(shí)召開**會(huì)議,認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見,并認(rèn)真總結(jié),獲得老師的好評(píng)”等。對(duì)于自己的課余生活和興趣愛好都大加敘述,最后還將網(wǎng)絡(luò)上的職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果全部附在后面。
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很多簡(jiǎn)歷不是鋪墊過多,就是缺乏邏輯雜亂陳列經(jīng)歷,左看右看,找不到重點(diǎn),不知道要表達(dá)什么。在向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢中心接受簡(jiǎn)歷咨詢的客戶中,80%的人或多或少存在這一問題。
想要完完整整地展現(xiàn)一個(gè)人,并不是幾頁紙就能說清楚的。簡(jiǎn)歷就是用來找工作的“個(gè)人A4廣告”,目的明確,不是五味雜陳的個(gè)人傳記。這就需要圍繞你將投遞的行業(yè)或某個(gè)具體職位,來針對(duì)性地呈現(xiàn)你的能力和經(jīng)歷,重點(diǎn)突出和展現(xiàn)你對(duì)于該崗位的“適合性”,這樣HR一眼便能明了你的優(yōu)勢(shì)所在。
2、簡(jiǎn)歷成“繁歷”
D君,2年出納工作經(jīng)驗(yàn),想去更大的平臺(tái)發(fā)展
D君的簡(jiǎn)歷很長,開篇有一段很文學(xué)的自我簡(jiǎn)介。在隨后的工作經(jīng)歷敘述中詳細(xì)描述了自己如何工作認(rèn)真仔細(xì),如何配合上級(jí)做好工作,遇到困難怎么克服等等。一份簡(jiǎn)歷寫了滿滿近四頁。
點(diǎn)評(píng):
寫滿四頁紙的簡(jiǎn)歷,HR哪會(huì)有時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)拜讀完呢?密密麻麻的文字,記錄了在校園里參加活動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,闡述了自己在學(xué)習(xí)上取得的種種成績(jī),關(guān)于工作的經(jīng)歷倒是半天也找不到。
簡(jiǎn)歷就是簡(jiǎn)單的個(gè)人經(jīng)歷。用簡(jiǎn)要、精巧的語言準(zhǔn)確地闡述與工作相關(guān)的經(jīng)歷,而那些與應(yīng)聘工作無關(guān)的事,即使你自認(rèn)為有多了不起,都請(qǐng)隱去吧,或者請(qǐng)一兩句話帶過。記住簡(jiǎn)歷的作用是讓你獲得面試機(jī)會(huì),而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內(nèi)HR就會(huì)做出決定,因此簡(jiǎn)歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面試時(shí)展現(xiàn)出來,更讓人驚喜。
3、簡(jiǎn)單到單薄的“超簡(jiǎn)歷”
S君,一年外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
S君的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,除了最基本的自我信息介紹之外,幾乎沒有什么更詳細(xì)的資料。全篇內(nèi)容200字,最重要的工作簡(jiǎn)歷只有公司名和工作年限。
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剛才說過簡(jiǎn)歷要精簡(jiǎn),但要簡(jiǎn)單而不單薄。這樣的簡(jiǎn)歷不僅看不出任何亮點(diǎn),連你的能力和經(jīng)驗(yàn)都體現(xiàn)不來。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負(fù)責(zé)任的特點(diǎn)反映出來了。HR又怎么會(huì)拿起電話撥給你呢?
4、傻瓜式“套模板”
F君,有三年的工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),想到外企或大公司發(fā)展
F君套用網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷模板寫簡(jiǎn)歷,前面都是正正規(guī)規(guī)的版式,順著表格填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。在后面IT技能上填“無”,海外經(jīng)歷一欄上也填“無”。簡(jiǎn)歷的第二頁,只見一大堆的“無”。
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套用網(wǎng)絡(luò)上的模板比較省事,很多求職者都會(huì)用。但凡問到簡(jiǎn)歷如何制作的,第一句話都是“請(qǐng)問你們這里有寫簡(jiǎn)歷的模板么?”。模板固然省事,但實(shí)際上好格式并無固定的框框,只要整個(gè)版面排版得當(dāng),內(nèi)容與格式相輔相成,整體給人簡(jiǎn)潔、美觀的印象即可。簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)還是在內(nèi)容。拿F君來說,既然沒有海外經(jīng)歷,何必還填一個(gè)“無”字呢?呆板套用簡(jiǎn)歷模板,有如畫蛇添足。
5、所有崗位都適用的“萬能簡(jiǎn)歷”
C君,兩年工作經(jīng)驗(yàn)
在他不長的工作年限中,從事了兩份職能內(nèi)容相差很大的工作。一個(gè)是在建筑公司做經(jīng)理助理,另一個(gè)是在人力資源管理公司做服務(wù)顧問。目標(biāo)崗位/職能一欄填寫了秘書、行政助理、銷售、編輯等多個(gè)職位,且跨度較大 。
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超過六成的人會(huì)在簡(jiǎn)歷的求職意向欄中填上三個(gè)的崗位,而且職能跨度很大。即使不明確寫出求職意向的人,在簡(jiǎn)歷中也是極盡所能表達(dá)自己的各種特質(zhì)和各種經(jīng)歷,給人“什么事都想做”的感覺。
HR在招聘時(shí),是根據(jù)所招聘崗位的特質(zhì)和尋求尋找匹配的人,對(duì)于“萬能簡(jiǎn)歷”他們并不感興趣,因?yàn)檫@并不能體現(xiàn)你比其他人更適合這份工作,又怎會(huì)給你電話呢?所以還是根據(jù)某一類,最好是某個(gè)崗位所需來量身定制簡(jiǎn)歷,會(huì)大大提升“命中率”。
6、求職意向與簡(jiǎn)歷表達(dá)南轅北轍
H君,2年工作經(jīng)驗(yàn),求職意向:銷售經(jīng)理
H君的學(xué)習(xí)經(jīng)歷是某大學(xué)英語系畢業(yè),畢業(yè)后兩年的工作經(jīng)歷中,一直都是做與英語翻譯相關(guān)的工作,獲得幾級(jí)證書等等。沒有任何一點(diǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。興許是想通過轉(zhuǎn)型謀求發(fā)展,可羅列這么多翻譯工作經(jīng)歷展現(xiàn)自己的能力和語言水平,讓人很難聯(lián)系到銷售。
點(diǎn)評(píng):
不少人想通過跳槽實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,但轉(zhuǎn)型并非“一跳”就能簡(jiǎn)單解決的。很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)不懂如何體現(xiàn)自己過去經(jīng)歷在新領(lǐng)域中的價(jià)值,毫無章法地堆積了很多東西,明明想轉(zhuǎn)做銷售,可羅列出來全部是翻譯的經(jīng)歷和特質(zhì),類似的例子很多。在HR看來,這就是一份投錯(cuò)的簡(jiǎn)歷。
轉(zhuǎn)型時(shí)制作簡(jiǎn)歷尤其講究,要完整、細(xì)致的把自己的工作經(jīng)歷梳理后,提煉出對(duì)轉(zhuǎn)型目標(biāo)崗位有用的內(nèi)容,再有技巧的表達(dá)出來。若自己做不到不要浪費(fèi)時(shí)間,盡快參加一些求職面試培訓(xùn)或找職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢輔導(dǎo),時(shí)間拖得長,成本和風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)增加?此坪(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一張或兩張紙,學(xué)問卻藏了不少。面對(duì)簡(jiǎn)歷制作中形形色色的誤區(qū),向陽生涯建議,要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)上占領(lǐng)一席之地,求職者要把簡(jiǎn)歷制作和面試技巧當(dāng)做重要的一課來學(xué)習(xí)和研究。所謂“磨刀不誤砍柴工”,花點(diǎn)時(shí)間學(xué)一學(xué),請(qǐng)教一下專家,就不至于苦等電話不來,更不至于消磨信心,錯(cuò)過大好機(jī)會(huì)。
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