大三學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐心得感悟
作為一名即將步入大四，準(zhǔn)備迎接社會(huì)上各種各樣的挑戰(zhàn)的準(zhǔn)畢業(yè)學(xué)生，在暑假來(lái)臨之前就通過(guò)種種渠道進(jìn)行實(shí)習(xí)的聯(lián)系工作，招聘網(wǎng)上的專場(chǎng)招聘會(huì)留了聯(lián)系電話的企業(yè)都被我和另一個(gè)同學(xué)一一聯(lián)系，面臨一次次的回絕，我們沒(méi)有喪失信心。終于，在蘭州大學(xué)管理學(xué)院定向招募人事行政實(shí)習(xí)生的上海校友會(huì)企業(yè)麥普拉衛(wèi)生材料公司成為了我們的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)幾次溝通與聯(lián)系之后，我接到了錄用的電話。對(duì)此首先要感謝蘭州大學(xué)上海校友會(huì)給我們提供本次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
7月11日，我正式踏上了我的實(shí)習(xí)之旅，帶著喜悅與期盼。在之前接到錄用電話時(shí)，沙總就和我說(shuō)實(shí)習(xí)地的條件很艱苦，要有心理準(zhǔn)備。在火車飛馳在實(shí)習(xí)的軌道上的時(shí)候，另一位與我一起在麥普拉實(shí)習(xí)的同學(xué)又發(fā)來(lái)短信：條件真的很艱苦，要有心理準(zhǔn)備。我不以為然，因?yàn)槲抑雷约菏莵?lái)學(xué)習(xí)的，而不是來(lái)享樂(lè)的，這次機(jī)會(huì)對(duì)自己來(lái)說(shuō)很珍貴。經(jīng)過(guò)20多個(gè)小時(shí)的輾轉(zhuǎn)之后，我來(lái)到了江都大橋鎮(zhèn)工業(yè)園——麥普拉衛(wèi)生材料有限公司的樓下，下來(lái)接待自己的是之前在實(shí)習(xí)招募公告上看到的Tom，麥普拉衛(wèi)生材料有限公司的助理。
隨后Tom帶我和另一位同學(xué)去見(jiàn)了公司總經(jīng)理沙總，沙總簡(jiǎn)單的向我們介紹了公司的基本情況，然后就指定了我們的工作任務(wù)與崗位，由于之前在學(xué)校有一定的學(xué)生組織管理經(jīng)驗(yàn)，我被指派到三樓的車間去做實(shí)習(xí)生的管理工作及車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作。見(jiàn)完沙總后Tom帶我們參觀了生產(chǎn)車間，從一樓到三樓，從倉(cāng)庫(kù)到生產(chǎn)車間進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹。通過(guò)介紹我認(rèn)識(shí)到了我之前的誤區(qū)：以為衛(wèi)生材料公司是制造衛(wèi)生塑料管道或者廚房衛(wèi)生材料的，了解之后我才知道麥普拉衛(wèi)生材料有限公司是生產(chǎn)手術(shù)衣及隔離衣等醫(yī)用衛(wèi)生用品的一家小型企業(yè)。
第二天早上7:00，我便開(kāi)始了自己的車間管理人員的實(shí)習(xí)工作。在車間里我的主要工作是負(fù)責(zé)車間暑期實(shí)習(xí)生的管理，協(xié)助車間主管進(jìn)行車間現(xiàn)場(chǎng)的管理與調(diào)度。剛剛開(kāi)始由于對(duì)于車間人員、車間的生產(chǎn)流程都不夠了解，因此一切都需要從零開(kāi)始。首先便是熟悉車間的生產(chǎn)流程與熟悉實(shí)習(xí)生。于是，整整一天的車間來(lái)回式走動(dòng)工作便開(kāi)始了，對(duì)于比較簡(jiǎn)單的工序，我便跟著操作人員一起進(jìn)行操作，對(duì)于比較難的工序便在旁邊觀看工人進(jìn)行操作，在熟悉車間生產(chǎn)流程的過(guò)程中我同時(shí)對(duì)車間人員的基本薪酬、工作時(shí)間與內(nèi)容也有了一定的了解。
在實(shí)習(xí)生管理方面，第一點(diǎn)便是一一認(rèn)識(shí)并記住這些實(shí)習(xí)生。我采取的辦法是將實(shí)習(xí)生的考勤卡片收集起來(lái)，每天早晨這些實(shí)習(xí)生前來(lái)打卡時(shí)，我便一一對(duì)名字，記名字，記相貌，就這樣，幾天下來(lái)自己對(duì)實(shí)習(xí)生也有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。由于實(shí)習(xí)生大多都是附近高校中的學(xué)生，因此我們之間進(jìn)行交流溝通也便變得更加容易了。
要說(shuō)剛開(kāi)始的工作是熟悉與適應(yīng)，那么接下來(lái)的工作便是真正的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)了。在這個(gè)過(guò)程中我遇到的主要問(wèn)題有語(yǔ)言不通，由于車間生產(chǎn)人員大多是當(dāng)?shù)鼐用�，使用的也是�?dāng)?shù)氐姆窖�，因此，在和他們交流溝通的過(guò)程中我常常是云里霧里，不知所云;另外，作為一個(gè)新進(jìn)入的管理實(shí)習(xí)人員，肯定會(huì)遭到大家一定程度的排斥，因此很多人便會(huì)保持距離。而面對(duì)以上兩個(gè)問(wèn)題的主要解決方法便是積極主動(dòng)、認(rèn)真傾聽(tīng)。我會(huì)積極主動(dòng)的與車間其他管理人員、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行溝通交流，并幫助他們做一些力所能及的工作，這樣，漸漸，大家慢慢熟悉了，之間的戒備心也便消除了。此外，在和當(dāng)?shù)厣a(chǎn)人員溝通的過(guò)程中我會(huì)認(rèn)真的傾聽(tīng)，耐心的傾聽(tīng)，這樣大家慢慢接觸多了，一些東西也便有了好轉(zhuǎn)。
在后來(lái)的車間現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中我還遇到一些問(wèn)題，如：車間中由當(dāng)?shù)厣a(chǎn)人員組成的一個(gè)生產(chǎn)流程小組很容易形成小團(tuán)體主義，外界力量想要滲入她們之間是很難的。有一次，我將它們堆積的一些半成品準(zhǔn)備送到其他生產(chǎn)人員那里繼續(xù)加工，她們便開(kāi)始和我理論，冷眼相對(duì)，“秀才遇到兵，有理說(shuō)不清”大概就是這種情況吧。再后來(lái)，只要我經(jīng)過(guò)那片區(qū)域便會(huì)遭到她們的排擠，他們便會(huì)謹(jǐn)慎地注視著我。還有整個(gè)車間各生產(chǎn)流程的人員配置也不是很合理，經(jīng)常會(huì)有某些環(huán)節(jié)脫節(jié)跟不上整體生產(chǎn)節(jié)奏，這樣便會(huì)影響整體的生產(chǎn)能力。
這樣的`實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行了10天左右，沙總又給我們給了新的任務(wù)：撰寫招聘簡(jiǎn)章、員工手冊(cè)、整理勞動(dòng)合同與人員檔案以及招聘PPT、招聘廣告Flash的制作。而我主要負(fù)責(zé)員工手冊(cè)的撰寫、印刷廠商的聯(lián)系與確定以及PPT、Flash的制作。對(duì)于員工手冊(cè)之前自己根本毫無(wú)涉及，所以不知道從何寫起，沙總也沒(méi)有給我們進(jìn)一步的指示。所以，自己只能夠通過(guò)網(wǎng)上找一些模板以及介紹，再結(jié)合自己所在企業(yè)的具體情況進(jìn)行撰寫。首先，我確定了員工手冊(cè)里面要包含的一些大模塊，確定大模塊之后，其他東西也便可以著手去寫了。員工手冊(cè)比賽的撰寫大概花費(fèi)了三天左右的時(shí)間，遞交給沙總看過(guò)之后又進(jìn)行了一些新的修改。接下來(lái)便是兩個(gè)比較難的工作：PPT與Flash制作，對(duì)于PPT制作，自己倒沒(méi)什么困難之處，因?yàn)樵趯W(xué)校里面PPT制作技巧已經(jīng)掌握的比較熟練了，但是對(duì)于Flash視頻自己確是一片空白，之前根本沒(méi)有做過(guò)。和沙總進(jìn)一步溝通之后，我便開(kāi)始了制作工作。首先是素材的采集，在這方面沙總給我提供了公司的一些照片以及一臺(tái)單反相機(jī)，這讓我暗自高興，心里暗暗琢磨著要好好玩玩單反。因?yàn)樽约褐半m然使用過(guò)單反，但都是比較初級(jí)的水平，而利用這次機(jī)會(huì)，自己可以好好提高一下單反的使用水平。
PPT的制作工作完成比較早，大概在8月初就完成了，但是Flash則是著實(shí)讓我們心有余而力不足，只能從頭學(xué)起，邊學(xué)邊做。一直到8月12日，我們的Flash才完成。這期間，我仍然負(fù)責(zé)車間實(shí)習(xí)生的管理工作與協(xié)助車間主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的基本工作。
招聘相關(guān)材料(招聘簡(jiǎn)章、招聘PPT、Flash)準(zhǔn)備完備之后便開(kāi)始籌劃招聘工作的具體實(shí)施事項(xiàng)了。首先是確定招聘地點(diǎn)，其次進(jìn)行招聘前的宣傳與信息發(fā)布，然后便是招聘現(xiàn)場(chǎng)宣講會(huì)與組織招聘工作的開(kāi)展了。整個(gè)招聘工作的實(shí)施與開(kāi)展大概進(jìn)行了一周左右的時(shí)間。
8月21日，所有的任務(wù)均已完成。我和一起實(shí)習(xí)的另一個(gè)同學(xué)對(duì)我們的此次實(shí)習(xí)的工作進(jìn)行了總結(jié)與匯報(bào)，并向沙總遞交了我們的辭呈。22日是我們?cè)邴溒绽瓕?shí)習(xí)的最后一天了，我早早的起床去車間進(jìn)行我最后一天的實(shí)習(xí)工作，看著熟悉的車間與已經(jīng)熟悉的人以及實(shí)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴心中五味雜陳。23日一早我們便踏上了返回的路途，至此，我為期40天的實(shí)習(xí)向我揮手告別了。
在這次為期40天的實(shí)習(xí)中除了學(xué)習(xí)和感受職場(chǎng)生活之外，我深深感受到中國(guó)中小企業(yè)招工難的現(xiàn)狀，以及對(duì)此現(xiàn)象產(chǎn)生的原因的一些思考：
1、企業(yè)工資低，福利待遇差，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度高，國(guó)家惠農(nóng)政策使得農(nóng)民不愿意離開(kāi)家鄉(xiāng)出外打工;
2、社會(huì)上整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好，企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)，急需招工增加產(chǎn)能，這是直接原因;
3、員工的生活與工作環(huán)境差;
4、企業(yè)員工工作穩(wěn)定性差，流動(dòng)性大;
5、企業(yè)雖然得到了發(fā)展，但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念陳舊，依然處于依賴人力成本優(yōu)勢(shì)的狀況，忽略技術(shù)引進(jìn)與企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí);
6、招聘途徑較為單一，對(duì)用工招聘未提前做準(zhǔn)備，臨時(shí)抱佛腳。
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