簡歷究竟有沒有必要彩打？
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家整理的簡歷究竟有沒有必要彩打？，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡歷究竟有沒有必要彩打？ 篇1
對于專業(yè)性要求比較高，職業(yè)化程度要求比較高的企業(yè)與崗位來說，簡歷最好不要彩打，專業(yè)性強(qiáng)的企業(yè)更喜歡黑白激光打印的簡歷，同時，配以專業(yè)的簡歷模板。
而銷售類、營銷類的企業(yè)，更喜歡那些與眾不同的簡歷，簡歷要有創(chuàng)意，要能從一堆簡歷中脫穎而出。他們通常喜歡彩打的簡歷，甚至喜歡用彩色的打印紙打印出來的簡歷，總之，他們追求與眾不同，應(yīng)聘者的簡歷要能夠從一堆黑白簡歷中脫穎而出。
如果加上照片，建議簡歷可以彩打，彩打可以使照片不失真，照片對應(yīng)聘成功還是有影響的。
但對于專業(yè)性要求較高的企業(yè)或崗位，彩打也并不是一定要打印得花里胡哨，可以用白紙彩打，僅僅在照片部分用彩色，其他部分，還是黑白的。當(dāng)然，最好是激光彩打，這樣的簡歷，專業(yè)性能體現(xiàn)出來，又打印了彩色的照片，把自己的職業(yè)形象也展示了。該閃亮的地方閃亮，該樸實的地方樸實，一看就是專業(yè)的范兒。
如果能夠使用專業(yè)的打印紙來進(jìn)行打印，也會取得更好的效果，這類紙通常更厚一些，即便只有1頁，拿在手里也有足夠的'份量，容易引起人的重視。
簡歷不要內(nèi)容太多，簡歷有1頁紙，能夠讓人力資源經(jīng)理在10秒內(nèi)讀完，是最好的。有的同學(xué)會在簡歷中附厚厚的一打證書，證書用彩打，效果也不錯，更逼真，但相對成本較高，而且大部分的面試官根本不會看。
所以，除非是專門對證書有要求的企業(yè)，大部分時候投遞簡歷時，不用附帶彩打的證書，甚至黑白的證書復(fù)印件也不用提交。只要在簡歷中注明自己都有哪些證書，說明隨時可以提交原件進(jìn)行檢查就行了。
簡歷究竟有沒有必要彩打？ 篇2
【1】紙張比較好
彩色打印機(jī)和黑白打印機(jī)使用的紙張是不一樣的，黑白打印機(jī)使用的是碳粉，彩色打印機(jī)使用的是油墨，所以彩印的對紙張要求比較高，不能使用太薄的，否則紙張很容易就透光。這點(diǎn)是建議大家打印彩色的原因，如果選用黑白打印，從紙張手感上面就比別人差了不是一點(diǎn)
【2】打印質(zhì)量比較好
黑白打印沒有什么技術(shù)含量，所以也對打印機(jī)要求也不高，很多黑白打印機(jī)打印出來的東西效果特別差，連字體都是模糊的，更甚者整張紙顏色都會改變，試想一下，你是面試官，你手上拿的簡歷黑乎乎的一團(tuán)糟你會喜歡嗎。而彩色打印機(jī)則不會常出現(xiàn)這種問題，因為彩色打印機(jī)都會有專員定期去維修，所以不會打印過程中不會出現(xiàn)打印質(zhì)量問題。
【3】對工作重視
面試官一天要面試很多的人，他們不光要選取比較優(yōu)秀的人才，還得挑選那些對工作比較重視的人，如果對工作不重視，面試再多的人也沒有用。選用彩色打印簡歷，不僅看起來比較美觀，而且也能顯得你確實用心了。
【4】彩色吸引目光
當(dāng)你和其他人面試同一份工作的時候，如果你使用的是黑白的簡歷，而他使用的是彩色的，面試官首先拿起的肯定是那份彩色的，因為兩者相比較，彩色更能吸引目光。
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