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      1. 網(wǎng)上投簡歷的7個注意事項

        時間:2023-05-19 09:34:00 秀雯 簡歷技巧 我要投稿
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        網(wǎng)上投簡歷的7個注意事項

          在日前針對簡歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞以方便、機會多和經(jīng)濟等優(yōu)勢被認為是做有效的求職渠道。然而怎樣才能使自己的網(wǎng)絡簡歷出挑,吸引HR的眼球打動HR的心?以下“七法”也許可以助您一臂之力!

        網(wǎng)上投簡歷的7個注意事項

          網(wǎng)上投簡歷的7個注意事項

          一、工作經(jīng)驗是核心。

          人事經(jīng)理在查看簡歷時,最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時,一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫,要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責。

          二、“自我評價”要搶眼。

          據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價,出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經(jīng)驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免使用一些空洞、老套的話。

          三、專業(yè)技能要具體。

          如果你是IT人才,當你描述項目經(jīng)驗時,一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請詳細描述您在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

          四、留下多種聯(lián)系方式。

          如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候,卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等信息,以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,應立即上網(wǎng)更新。

          五、簡歷填寫要規(guī)范。

          當你在填寫簡歷時,像項目經(jīng)驗、證書等信息應填寫在相應欄目中。對于有供選項的欄目,如專業(yè)、職能等,應盡量從選項中選擇,如無完全一致的,也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時,你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

          六、英文簡歷別忘了。

          許多外資、合資企業(yè)在招聘時,要求應聘者提供英文簡歷,同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位,請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

          七、常上網(wǎng)更新簡歷。

          最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整,更新得越勤快,你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。

          網(wǎng)上投簡歷的7個注意事項

          1、把握職位要求。

          看好招聘職位的網(wǎng)站運營和程序設計,所謂職位描述和要求。這個職位都做什么?要求什么資格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指標不夠可以暫且忽略,但如果相差太遠,投了簡歷也是徒勞。如果覺得自己可以勝任,那么就把職位要求中所列舉的,在自己的簡歷中加以強調(diào)。比如研發(fā)工程師,要求會C,C++,Java,.net什么什么的,那么,一定要在你的簡歷中看到這些技能和熟練程度。

          2、淡化處理求職信。

          求職信沒有那么重要。當你一天看好幾百份簡歷的時候,求職信再誠懇,再花哨,也留不下什么印象了?梢圆粚懬舐毿,可以只寫幾句優(yōu)勢,但是一定要在開頭寫清楚你應聘的是什么職位。

          3、注意細節(jié)要求。

          指招聘廣告的一些細節(jié)要求,比如,說了不要帶附件就不要帶附件,否則很可能被屏蔽直接到垃圾郵件里了,即使沒有進垃圾郵件,郵件正文一片空白的,只發(fā)個附件,也讓人覺得怪別扭的。再比如,說了在郵件標題里注明應聘職位,就注明一下,別洋洋灑灑一大篇簡歷擺在那里,就是不曉得您想應聘個啥,發(fā)簡歷來是征婚的么?有的在標題就寫個應聘,這還用說么?還有,說了電話與來訪不接待,還打電話非要問問簡歷收到?jīng)],HR不是郵局,沒時間也沒必要給您查,簡歷收到了,合格了,自然就打電話約面試了。

          4、關(guān)于顯示名稱。

          發(fā)郵件時,E-mail的顯示名要不是個中文名,要不是個英文名,都靠譜。不要整個亂七八糟小花小草小動物之類的,招人,不招小花小草小動物。

          5、聯(lián)系方式與照片。

          把聯(lián)系方式留好,這很重要就不用說了。如果要附照片,不一定正裝,但也別弄個穿吊帶的照片就貼上了,找工作不是選美,穿泳裝露臉的那是芙蓉姐姐。

          6、關(guān)于發(fā)郵件時間。

          一般選擇晚上發(fā)郵件,第二天一早簡歷就可以被看到。如果非要周末發(fā),建議選在周日晚上發(fā)。周五晚上,周六全天,大家都休息,幾乎沒有人會加班只為了收收簡歷,周日晚上發(fā)出,至少周一會比較容易地被看到。

          7、關(guān)于面試電話。

          還有一點,如果接到面試的電話,人家告訴你公司地址,哪條路哪個樓的,別把HR當電話熱線,非問怎么走,非讓人家告訴你那附近都有啥公交車到。如果不認識,自己上網(wǎng)查去,現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達,會網(wǎng)上發(fā)簡歷,還不會工作么。

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