個(gè)人簡歷自我評價(jià)寫作要領(lǐng)
如何能在一個(gè)絕妙的 簡歷 中寫好一份 簡歷 自我評價(jià) 呢?
現(xiàn)在給大家指點(diǎn)幾招，希望能在大家 找工作 中有所幫助。
一、首先一定要區(qū)分出 自我評價(jià) 和 自我介紹 這兩個(gè)不同的含義;
如果你跟一個(gè)陌生人介紹自己的時(shí)候，我想你不會介紹給別人你對自己的一個(gè)評價(jià)吧? 自我評價(jià) 絕對不等于介紹，必須明確。
二、評價(jià)和 簡歷 中的其他要點(diǎn)是不同的，例如特長，技能等等，技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示，而評價(jià)是一個(gè)概括性的，總結(jié)性的，客觀的評價(jià)。
三、簡歷自我評價(jià)切忌不要長篇大論，切沒有重點(diǎn)，漫天撒網(wǎng)，把自己跨的慘不忍睹，說白了，誰都不是白癡，特別是人事總監(jiān)和人事經(jīng)理，閱人無數(shù)，所以只要簡單，突出重點(diǎn)即可，例如你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，那你就總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力/特點(diǎn)，如果你應(yīng)聘的是人事方面的`，突出自己的資歷，專業(yè)特長，個(gè)人辦事性格即可。
四、不要從一而終，你的評價(jià)不要只說自己那一方面多么多么好，說的很好很強(qiáng)大似的，其實(shí)錄用你的企業(yè)，更看重的是你的綜合能力，所以要盡量簡潔的突出自己的幾個(gè)點(diǎn)。
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