求職技巧：好簡(jiǎn)歷也加分
對(duì)于面試生來(lái),簡(jiǎn)歷的制作無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn),好的簡(jiǎn)歷能讓你為面試加分,那么求職簡(jiǎn)歷制作技巧有哪些呢？
簡(jiǎn)歷制作技巧一：確定自己的求職目標(biāo)
針對(duì)不同的職位要準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷,因此,在簡(jiǎn)歷制作前要確定自己的求職目標(biāo),使簡(jiǎn)歷中能突出目標(biāo)職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容.例如,某人以往工作內(nèi)容涉及的種類很多,在確定自己求職目標(biāo)后,簡(jiǎn)歷中可以有所側(cè)重,與目標(biāo)職位相接近的工作內(nèi)容應(yīng)該具體展開描寫,而關(guān)系不大的職位可以寫得簡(jiǎn)潔一些.或者,當(dāng)您原先的工作內(nèi)容與目標(biāo)職位有些差距,也要考慮在職位名稱和具體工作內(nèi)容盡量能貼近目標(biāo)職位.
簡(jiǎn)歷制作技巧二：簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要精心準(zhǔn)備
不少人認(rèn)為簡(jiǎn)歷是次要的,把自己的工作情況簡(jiǎn)單羅列一下就可以了,關(guān)鍵在于面試階段,因此,對(duì)自己簡(jiǎn)歷的制作也就過(guò)于簡(jiǎn)單,太過(guò)乏味.所以,這種簡(jiǎn)歷無(wú)疑使自己的面試機(jī)會(huì)大打折扣.簡(jiǎn)歷內(nèi)容一定要精心準(zhǔn)備,給自己一定的時(shí)間仔細(xì)回憶以往工作的成績(jī)和工作內(nèi)容,具備的能力和技能,仔細(xì)回憶自己在學(xué)生時(shí)期的表現(xiàn)和成績(jī),思考自己身上的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),細(xì)細(xì)的把它們展現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上.
簡(jiǎn)歷制作技巧三：簡(jiǎn)歷要注重條理清晰
制作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否有條理,讓別人一看就能抓住簡(jiǎn)歷的重點(diǎn).條理清晰的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括清晰的各個(gè)模塊,如個(gè)人信息,自我評(píng)價(jià),教育背景,工作經(jīng)歷,專業(yè)技能和語(yǔ)言能力,項(xiàng)目經(jīng)歷等.注重各個(gè)模塊的格式,字體,以及區(qū)別重點(diǎn).
簡(jiǎn)歷制作技巧四：簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)之一
自我評(píng)價(jià)從我的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中,自我評(píng)價(jià)和工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中的重中之重.有不少人在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)候,只是把網(wǎng)絡(luò)上流行的常用的評(píng)語(yǔ)照搬到自己簡(jiǎn)歷上,因?yàn)樗X得流行的總歸是好的.其實(shí),這反而使簡(jiǎn)歷失去了展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),把不屬于自己的東西加在自己身上,到了面試時(shí),也會(huì)使自己很難恰當(dāng)表現(xiàn)自己.因此,在自我評(píng)價(jià)部分,應(yīng)該概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,以及期間掌握的主要技能,同時(shí)還應(yīng)該真實(shí)的體現(xiàn)自己的特點(diǎn),如個(gè)性特點(diǎn),處事方式等.
簡(jiǎn)歷制作技巧五：工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷都是企業(yè)方非常看重的,因此,簡(jiǎn)歷制作時(shí),應(yīng)該化時(shí)間準(zhǔn)備工作的內(nèi)容.工作經(jīng)歷一般把最近的'經(jīng)歷放在前面,根據(jù)自己以往不同的工作經(jīng)歷的描述,要側(cè)重與目標(biāo)職位相關(guān)的工作經(jīng)歷.在描述工作經(jīng)歷時(shí),也要注重條理性,如把就業(yè)時(shí)間和企業(yè)名稱放在同一欄,在具體工作職責(zé)描述時(shí)候要分欄目羅列,而且內(nèi)容排序上也要能遵循從粗到細(xì),從宏觀到微觀的原則.
簡(jiǎn)歷制作技巧六：要實(shí)事求是
不弄虛作假簡(jiǎn)歷是求職者實(shí)際情況的自然陳述,是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學(xué)歷、工作能力等方面的描述.如果求職者捏造事實(shí)暫時(shí)獲得了面試機(jī)會(huì),甚至得到了工作,但是倘若被未來(lái)的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實(shí)真相,將會(huì)影響求職者前途的發(fā)展.
簡(jiǎn)歷制作技巧七：個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔
求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷形成了這樣的誤區(qū)文憑越低,個(gè)人簡(jiǎn)歷越厚，求職者生怕個(gè)人簡(jiǎn)歷薄,不夠分量,引不起招聘者的重視.殊不知看個(gè)人簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理們?nèi)绽砣f(wàn)機(jī),那些冗長(zhǎng)、空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷,還來(lái)不及看完開頭就被扔到了一邊;甚至個(gè)人簡(jiǎn)歷太厚,放進(jìn)人才檔案庫(kù)都嫌擠占空間.所以,撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好.
簡(jiǎn)歷制作技巧八：個(gè)人簡(jiǎn)歷不要出現(xiàn)書面差錯(cuò)
求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷多是電腦打印,個(gè)人簡(jiǎn)歷寫完后,一定要調(diào)整格式,符合行文規(guī)矩,選擇適當(dāng)字號(hào)和字體,使版面整潔、美觀;然后要反復(fù)檢查,認(rèn)真校對(duì),避免涂改和錯(cuò)別字;最好征求朋友或家人的意見,反復(fù)修改后再定稿打印.
簡(jiǎn)歷制作技巧九：其他注意事項(xiàng)
簡(jiǎn)歷內(nèi)容準(zhǔn)備好后,要仔細(xì)檢查,最好能夠通讀簡(jiǎn)歷.注意觀察簡(jiǎn)歷中是否有錯(cuò)字,以及語(yǔ)句是否通順.另外,能根據(jù)中文簡(jiǎn)歷來(lái)準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷.
以上就是應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷制作技巧,希望你能找到一份好工作.
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