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個(gè)人基本簡歷
姓 名: *** 國籍: 中國
目前所在地: 荔灣區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 海珠區(qū) 身材: 162 cm 43 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、
工作年限: 3 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2010-09 ~ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù): 人事助理
工作描述: 為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;
公司人員每月考勤工作,請(qǐng)假、離職、曠工,外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作;
管理好公司員工資料檔案,勞動(dòng)合同,并按所在廠部、部門分類存放;
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù),日用品的申報(bào),采購,發(fā)放;
辦公環(huán)境的維護(hù);
員工的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);
花名冊(cè),通訊錄的錄入以及更新;
預(yù)定活動(dòng)場地,安排人員;
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理;
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理;
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;
每月的招聘情況匯總,呈報(bào);
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ 2010-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 人事行政
工作描述: 品牌:Camel(駱駝),Tony jeans(湯尼俊士)
實(shí)施招聘,篩選,面試;
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調(diào)整企業(yè)文化;
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明;
進(jìn)行日?记诮y(tǒng)計(jì),員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作;
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作;
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí);
花名冊(cè),通訊錄的錄入以及更新;
日用品,辦公用品的采購,維護(hù)以及發(fā)放;
辦公環(huán)境的管理;
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn);
安排會(huì)議,傳達(dá)行政人事通知、文件等;
處理員工關(guān)系和員工意見,做好人員保留工作;
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;
做到上傳下達(dá)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02廣州鎧琪有限公司
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職務(wù): 行政助理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)辦理公司,工廠,店員入職,離職,調(diào)動(dòng)手續(xù);
員工花名冊(cè),通訊錄的錄入,更新;
做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;
用工人員合同簽訂;
人事檔案和固定資產(chǎn)管理,車輛分配的管理;
員工生日關(guān)懷,禮物選訂,采購;
員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃;
每月的考勤統(tǒng)計(jì);
辦公環(huán)境管理;
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì);
日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計(jì);
出差員工預(yù)訂機(jī)票;
接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務(wù),做好展廳銷售,盤點(diǎn)等工作。
另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨,補(bǔ)貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因:
公司名稱: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):廣告
擔(dān) 擔(dān)任職務(wù): 前臺(tái)文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報(bào)紙,信函,傳真,復(fù)印文件等工作。
離職原因:
教育背景 個(gè)人簡歷網(wǎng)
畢業(yè)院校: 廣州市城市職業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-01-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2001-09 2004-06 廣州市司法學(xué)校 法律系 -
2005-03 2007-01 廣州城市職業(yè)學(xué)院 行政管理 -
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實(shí)可信,擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),曾擔(dān)任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會(huì)溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn),與同事能和睦相處,具備較強(qiáng)的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),從工作中我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更了解自己的發(fā)展方向。
從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解和認(rèn)識(shí),從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn),也參加過企業(yè)人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。
做好每個(gè)環(huán)節(jié),盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會(huì)的趨勢,讓我深信,跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序,才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。
完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
做好每個(gè)環(huán)節(jié),盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會(huì)的趨勢,讓我深信,跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序,才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。
完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
個(gè)人聯(lián)系方式
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