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      1. 人事簡歷表格下載

        時(shí)間:2024-10-05 14:16:35 簡歷表格 我要投稿
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          個(gè)人基本簡歷

        人事簡歷表格下載

          姓  名: *** 國籍: 中國

          目前所在地: 荔灣區(qū) 民族: 漢族

          戶口所在地: 海珠區(qū) 身材: 162 cm 43 kg

          婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲

          培訓(xùn)認(rèn)證:

          求職意向及工作經(jīng)歷

          人才類型: 普通求職

          應(yīng)聘職位: 人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、

          工作年限: 3 職稱: 無職稱

          求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

          月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)

          個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:2010-09 ~ 2010-11廣州市卡弗制漆有限公司

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程

          擔(dān)任職務(wù): 人事助理

          工作描述: 為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談;

          各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

          公司人員每月考勤工作,請(qǐng)假、離職、曠工,外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作;

          管理好公司員工資料檔案,勞動(dòng)合同,并按所在廠部、部門分類存放;

          公司辦公設(shè)備管理及維護(hù),日用品的申報(bào),采購,發(fā)放;

          辦公環(huán)境的維護(hù);

          員工的入職,離職手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;

          對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);

          花名冊(cè),通訊錄的錄入以及更新;

          預(yù)定活動(dòng)場地,安排人員;

          公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理;

          工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理;

          負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理;

          每月的招聘情況匯總,呈報(bào);

          協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2010-04 ~ 2010-07湯尼威爾(上海)服飾有限公司

          公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔(dān)任職務(wù): 人事行政

          工作描述: 品牌:Camel(駱駝),Tony jeans(湯尼俊士)

          實(shí)施招聘,篩選,面試;

          完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調(diào)整企業(yè)文化;

          員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;

          整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項(xiàng)證明;

          進(jìn)行日?记诮y(tǒng)計(jì),員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作;

          每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作;

          獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;

          活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí);

          花名冊(cè),通訊錄的錄入以及更新;

          日用品,辦公用品的采購,維護(hù)以及發(fā)放;

          辦公環(huán)境的管理;

          協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn);

          安排會(huì)議,傳達(dá)行政人事通知、文件等;

          處理員工關(guān)系和員工意見,做好人員保留工作;

          新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;

          做到上傳下達(dá)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù);

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2008-05 ~ 2010-02廣州鎧琪有限公司

          公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

          擔(dān)任職務(wù): 行政助理

          工作描述: 主要負(fù)責(zé)辦理公司,工廠,店員入職,離職,調(diào)動(dòng)手續(xù);

          員工花名冊(cè),通訊錄的錄入,更新;

          做好前期招聘,面試,尋找適合的招聘渠道;

          用工人員合同簽訂;

          人事檔案和固定資產(chǎn)管理,車輛分配的管理;

          員工生日關(guān)懷,禮物選訂,采購;

          員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃;

          每月的考勤統(tǒng)計(jì);

          辦公環(huán)境管理;

          公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì);

          日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計(jì);

          出差員工預(yù)訂機(jī)票;

          接待展廳的來訪客人購買,訂做等服務(wù),做好展廳銷售,盤點(diǎn)等工作。

          另外配合市場部以及各商場進(jìn)行調(diào)貨,補(bǔ)貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。

          并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項(xiàng)任務(wù)。

          離職原因:

          公司名稱: 起止年月:2007-04 ~ 2007-09廣州浩訊廣告有限公司

          公司性質(zhì): 所屬行業(yè):廣告

          擔(dān) 擔(dān)任職務(wù): 前臺(tái)文員

          工作描述: 主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報(bào)紙,信函,傳真,復(fù)印文件等工作。

          離職原因:

          教育背景 個(gè)人簡歷網(wǎng)

          畢業(yè)院校: 廣州市城市職業(yè)學(xué)院

          最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-01-01

          所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二:

          受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

          2001-09 2004-06 廣州市司法學(xué)校 法律系 -

          2005-03 2007-01 廣州城市職業(yè)學(xué)院 行政管理 -

          語言能力

          外語: 英語 一般

          國語水平: 精通 粵語水平: 精通

          工作能力及其他專長

          本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,性格熱情開朗隨和,品格誠實(shí)可信,擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),曾擔(dān)任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會(huì)溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn),與同事能和睦相處,具備較強(qiáng)的忍耐力,意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),從工作中我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更了解自己的發(fā)展方向。

          從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解和認(rèn)識(shí),從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn),也參加過企業(yè)人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。

          做好每個(gè)環(huán)節(jié),盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。

          為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會(huì)的趨勢,讓我深信,跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序,才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

          完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

          詳細(xì)個(gè)人自傳

          做好每個(gè)環(huán)節(jié),盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo);注重細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。

          為企業(yè)減少開支,節(jié)約成本是我的本分,但社會(huì)的趨勢,讓我深信,跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序,才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩,避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。

          完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保留工作,是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

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