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寫點看簡歷的心得吧
這兩天幫一個在公司的同學推薦些學生過去,看了不少簡歷,有的界面整潔,條理清晰
。也有的到處都是表格,不著重點。
寫簡歷無非就是把自己推銷出去,到底哪些是給自己加分的,那些不能給自己加印象分
呢。對于it類的工作,應屆生大多沒有工作經驗,只能用在學校的表現,教育程度,是
否在大公司做過實習以及項目經驗來表明自己的能力。
申外資的企業最好是全英文,一個是證明自己的英文書面表述能力,一個是考慮到對方
的企業文化,興許就是個老外要看你的簡歷。千萬要語句通順。不能有錯別字,hr的wor
d興許開了
單詞檢錯功能,打開一份簡歷,word自動標了一大堆紅線,這樣的簡歷是很難過關的。
coverletter寫的太長其實HR也不會看,申請外資企業coverletter最好也是英文的。
寫些自己從哪個地方獲知招聘信息,簡略表明一下你對這個企業的理解,自己如何適合
這個公司。
申請研發類的IT企業,最重要的是項目經驗了,如果做個某個項目,一定要列舉你在項
目中的角色,以及做的具體工作,最好是分條目列舉。至于用什么工具,用到了哪些庫
,這個不要寫,誰開發不用這些啊。項目的背景介紹不宜太多,點到為止。還有就是項
目的數量,項目比較少會吃虧的。其次是教育背景,在哪個學校的哪個專業,什么時候
開始,到什么時候結束都要寫清楚。在讀期間獲得的榮譽也是可以加很多分的,比如某
人拿過“微軟學者”稱號,那不用說,自然入選。有些東西不怎么能加分的,比如一個
復旦畢業的,寫了一堆如英語六級,拿過什么IBM認證,這些寫上去只會占用寶貴的簡歷
空間。那些技能,也不要拼命寫太多,就寫個熟悉的2-3個語言,在寫點設計方面的能力
,某某操作系統平臺的技能就行了。
簡歷的布局方面,不要弄那么多橫橫豎豎的表格,表格可以有,但是線條要清晰大方。
還有就是如果是發信給HR,標題要明確,Applyfor**position。郵箱的話不要用復
旦的郵箱,會丟信件。也不要用那些yahoo,tom郵箱,這些郵箱會在信件最后自動加廣
告,會被認為是垃圾郵件。最好用gmail,hotmail了。
寫的不好,歡迎拍磚。最后祝大家都找到稱心的工作。
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