2016英文簡歷注意事項
英文簡歷怎么制作，英文簡歷有哪些需要注意的?一起隨yjbys小編看看吧。
2016英文簡歷注意事項
陳述學(xué)經(jīng)歷時，因為已經(jīng)是歷史了，所以要用過去式的動辭 (initiated, implemented)
* 所有的句子要以句號(period)做結(jié)尾，然后一個空格鍵(space)，而不是兩個空格鍵。
* 整篇履歷表的逗號使用要有一致性。
例如:
Apples, oranges and bananas.
或是
Apples, oranges, and bananas.
以上兩種寫法都是正確的，但是一旦選定中一種表示法之后，整篇履歷表，都要用一致的表示法。
* 數(shù)字1~9要用英文字(one, two)表示，10以上的數(shù)字，用阿拉伯?dāng)?shù)字表示 (12 people)。
* 對于金錢、單位的表示法，很難人人有共識，而且各個產(chǎn)業(yè)與公司，也有偏好或約定成俗的表示方式。例如美金一百萬元，有人寫US$1MM, 有人寫US$1million, 有人覺得要寫$1mm。但是，一旦你決定了某種表示法后，就要通篇一致，不要上一段寫U$$2MM，下一段寫$10mm。
英文簡歷手冊
簡歷的定義：簡歷其實(shí)就是對你自己簡短的描述，說明你是哪兒的人、做過那些事，也可以說簡歷是你自己給自己做廣告。當(dāng)然引起他人注意的廣告或者說有說服力、有沖擊力的廣告是你求職成功的第一步。
簡歷的長度：程序員一般以2-3頁紙為宜。高級研發(fā)人員一般不超過4頁。ceo等高級行政管理人員當(dāng)然不在此列。
簡歷的原則：簡單明了，針對性強(qiáng)(to be concise and to the point)。給中介公司的簡歷則應(yīng)盡量將關(guān)鍵字詞列在上面。
簡歷的類型：
1. 按時間順序排列(chronological) 這是最常見的寫法。但請注意時間順序?qū)嶋H是按倒序排列的。這種簡歷用于強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗，年紀(jì)大經(jīng)驗多的'人比較適合。
2. 按功能分類寫(functional)這是一種按技能和重要性列出工作經(jīng)驗的格式。這種簡歷強(qiáng)調(diào)你的能力，年輕人比較適合。
履歷和簡歷(cv vs resume)有何不同：
cv is much lengthier than a resume and emphasize your credentials and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use a curriculum vitae. international vita will vary slightly.
簡歷的重要性：現(xiàn)在的雇主非常重視簡歷，人事部門收到一份簡歷后，一般會保存半年到一年。只要有空缺，他們會查看已經(jīng)收到的簡歷。而加拿大人重視簡歷和推薦信的程度有時讓人覺得荒唐。然而這個社會就是這么重視簡歷，這是現(xiàn)實(shí)，不可改變，至少眼下是這樣。況且他有它的道理。
簡歷的可信度：加拿大人相信你在簡歷上寫明的一切。他們在雇傭你之前不會查證你的材料。假如你做consultant，那么你甚至有機(jī)會編一個大謊。假如你做雇員，那么進(jìn)入公司以后，人事部門有權(quán)向你索取各種文憑證書并保留復(fù)印件。
簡歷不必寫什么：加拿大的求職簡歷不是“向組織交代”，一切有關(guān)個人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會保險號等等。出版、學(xué)術(shù)會議也不一定寫上(不包括申請科研單位職位)。
簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明了。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的，并不是別的任何人。這就是為什么隨便用“簡歷樣板”、甚至“簡歷軟件”不能保證寫出好簡歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風(fēng)格都應(yīng)該反映在你的簡歷中。
寫簡歷應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：
1、寫給誰看?
2、他(她)喜歡看什么?
3、言簡意賅、段落清晰、易讀易記;
4、有內(nèi)容、有深度、有風(fēng)格;
5、簡歷必須整潔，否則很容易被人忽略，涂涂抹抹、皺皺巴巴是很糟糕的，會給雇主留下壞印象。對雇主來講，邋遢的簡歷意味著邋遢的雇員。
6、打印多份，甚至十幾份，幾十份，以備用。從現(xiàn)在起，請準(zhǔn)備你的簡歷，并隨時更新。去求職的時候，一定要帶上簡歷，并留在哪里一份。
7、寫好簡歷后，最好請別人幫你看一下，以免遺漏或錯誤。
8、假如你的推薦人名單是另寫的，記住面試的時候一定要帶上。
簡歷十大忌諱：
1、拷貝別人的簡歷格式;
2、不寫日期(只列公司，不列日期);
3、只有事實(shí)，沒有表現(xiàn)(responsibilities/accomplishment/your own role);
4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);
5、怨恨字眼(leave reason: sexual harassment/fired me for no good reason);
6、個人信息(沒人在乎你單身、結(jié)婚、拉提琴還是踢足球);
7、太多不相關(guān)經(jīng)歷(只有你的家人才會關(guān)心你大學(xué)以前的事情);
8、非職業(yè)化，不整潔(使用鮮艷的彩色紙/茶杯印);
9、沒有適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)(著急找工作并不表示應(yīng)該廣種薄收);
10、只有簡歷，沒有cover letter。
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