個人簡歷空白

時間：2024-06-12 16:23:32 簡歷模板我要投稿

個人簡歷范本【空白】

　　小編導語：以下個人簡歷范本是由應屆畢業生小編為大家整理分享，歡迎閱讀，希望對大家有幫助!

個人簡歷范本【空白】

　　個人簡歷范本

　　個人概況:

　　求職意向;________________

　　姓名:________________

　　性別:________

　　出生年月:____年__月__日

　　健康狀況:___________

　　畢業院校:_______________

　　專業:____________________

　　電子郵件:_______________

　　傳呼:____________________

　　聯系電話:_______________

　　通信地址:_______________

　　郵編:____________________

　　教育背景:____年--____年___________大學__________專業(請依個人情況酌情增減)

　　主修課程:________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)

　　論文情況:____________________________________________________(注:請注明是否已發表)

　　英語水平:

　　*基本技能:聽、說、讀、寫能力

　　*標準測試:國家四、六級;toefl;gre.....

　　計算機水平:

　　編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)

　　獲獎情況:

　　________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)

　　實踐與實習:

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

　　工作經歷:

　　____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)

　　個性特點:

　　___________________________________(請描述出自己的個性、工作態度、自我評價等)

　　另：

　　(如果你還有什么要寫上去的，請填寫在這里!)

　　選好簡歷模板的四大訣竅

　　勿庸置疑，網絡招聘正以“加速度”快步走入人們的視野。為了便于求職者更好地利用網絡求職，記者走訪了一些人才網站求職指導專家，請有關專家為網絡求職者支招。

　　求職簡歷要采用倒敘

　　寫簡歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起。把與申請職位有關的工作經歷，進行主要描述，適當時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

　　寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你將無法在求職競爭中勝出。

　　另一個原則是簡歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復最重要的信息。在簡歷上，陳述你性格上的最大優勢，然后再將這些優勢結合你的工作經歷和業績的形式加以敘述，以爭取更大的成功機會。

　　從實際情況來看，招聘者對理想的應聘者也有要求：比如相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這些硬件都是應聘者取得新職位的關鍵所在。

　　工作經歷是簡歷核心

　　而在求職者的簡歷中，重中之重是你的“工作經歷”部分。寫工作簡歷時最忌諱的是含糊、籠統。簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據，而其中應聘者的主要工作經歷一欄是初次選拔最重要的參考依據。

　　另外，你的工作經歷必須和你目前應聘的職位密切相關。換句話說，在簡歷中，你之所以要提供一些重要的工作經歷，其目的是為了證明你自身的能力，提升你自身的價值。

　　所以，在真實的基礎上，投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經歷，使你的簡歷出彩，讓你從眾多的競聘者中脫穎而出就顯得至關重要。

　　談經驗求匹配不求全

　　一般來說，學生的職場經驗最短缺。所以，很多學生在社會實踐欄中列舉自己在學校期間的所有校園實踐內容，完全不顧自己的經驗是否與招聘崗位中的職位需求是否一致，有時反倒是社會經驗不對頭，丟失工作機會。

　　所以，就現在人力資源配置講究而言，“合適的就是最好的”，超出職位的要求反而會畫蛇添足，起到反作用。

　　不要滿天散花

　　網絡招聘雖然為職位申請提供了一站式的方便，但不管自己是否適合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣為散發自己的簡歷和求職信的方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”，降低了招聘效率，也因回復率低而對自己的信心和網絡招聘帶來陰影。所以建議大學生有針對性地投放自己的簡歷和申請，申請要準不要廣。

　　據了解，求職者期望值太高而實際能力又達不到要求也是求職失敗的主要原因之一。

　　有關職業專家分析說，從最近幾年的網絡求職趨勢來看，有一些行業在網絡上求職成功率是很高的。據幾家專門的人力資源網站統計表明，通訊技術類、IT類、銷售類、文秘類、金融行業、制造業最易在網上求職成功。

　　專家提醒，可以將多種求職手段結合起來，除了在線投遞簡歷外，在網上投遞簡歷后，再以傳統郵寄方式把簡歷寄給對方單位也可以考慮。

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