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      1. 產品經理簡歷

        時間:2024-09-30 21:12:55 簡歷模板 我要投稿

        產品經理簡歷

        姓 名:xxx
        性 別:男
        出生日期:197x/xx/xx
        目前年薪:30-50萬人民幣
        工作年限:八年以上

        自 我 評 價
            經過500強公司完整全面的培訓和高層主管的工作經歷使得我針對產品的戰略分析,品牌管理,財務分析,MBO,BDM,P/L制定,KPI分析控制,經營的定性定量分析以及新產品開發上市營銷拓展擁有豐富的經驗。
            9年的跨國公司工作經驗,涉及消費品行業的品牌規劃管理、市場戰略方面以及經財務控制計劃決策等方面工作并且取得顯著業績。

        求 職 意 向
        工作性質: 全職
        期望工資: 面議 /月
        目標職能: 市場/營銷 、高級管理、銷售總監、咨詢/顧問

        工 作 經 驗
        2007/xx--至今:xxxxx(中國)有限公司
        所屬行業:醫療設備/器械
        市場部 產品經理
        ●(個人原因,暫略,不表)
        匯報對象:Managing Director
        下屬人數:2

        2003/xx--2007/xx:xxxx(中國)投資有限公司
        所屬行業:多元化業務集團公司
        Marketing Dept. 助理產品經理 / 全國產品經理
        ●作為xxxx品類及食品添加劑(核苷酸、阿斯巴甜、谷氨酸酶、TG等)品類的中國區事業最高負責人,全面負責領導“xxxxx”,“xxxxx”,“xxxxx”等品牌的全國銷售管理、市場戰略規劃工作,以及領導國際品牌“xxxxx”在中國區“Global Synchronization”的市場工作。
        ●通過對產品的年度財務的比率分析、經營結果的差異分析,對產品的銷售管理以及多種品牌的管理手段,不斷修改品類的整體運營,控制好經營過程中的風險,保證年度利潤的達成。
        ●工作主要分以下幾個方面:為品類中的產品擬定品牌發展戰略,對戰略項目的調研和分析,制訂全年度品牌推廣計劃,投入費用預算及損益預估,達成品牌發展的銷量與利潤目標(MKT Plan、年度 P/L、經營KPI分析、生產協調管理),分析市埸需求和消費變化,競品情報購買及分析,制訂相關項目的可行性分析計劃,以支持戰略、策略、方案的制定和實施,協調和篩選市場物料的合格供應商,保證相關市場用品的制作和質量,產品開發(新產品上市、產品修訂),廣告的制作,媒體購買以及產品公關和促銷的計劃制作實施
        匯報對象:Vice President
        下屬人數:3
        工作業績:●根據對本品類2005年經營結果的差異分析和05年度品類財務表報的8類比率的分析,模擬得出了06年度cost down以及product mix, marketing mix的經營調整計劃,并在06財政年度中堅持了該計劃的強勢實行和銷售通路側重點的進一步調整。因此在06財政年度考核中將OP提高了¥20,000,000,GP率從05年的7%提升到06年的16%,MP從05年的15% 提高到06'的28%。這也為07年新品類上市做好了鋪墊。

        2000/xx--2003/xx:xxxxxx大中華區
        所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)
        市場/銷售 品牌助理 / 品牌執行主任
        ●擔任品牌經理助理,幫助品牌經理為四大品牌:xxxxx, xxxxx, xxxx, xxxxx以及各類葡萄酒確立零售點的促銷計劃,具體負責促銷活動的執行。分析市場行情和確認競爭對手狀況,按照要求做成數據庫報告品牌經理,接洽與AC-Nielsen的調查分析工作。另外,協調銷售部和市場部的業務工作。在監督和管理深度分銷的過程中,監督好經銷商的分銷策略的執行、產品鋪貨的深度和廣度以及陳列執行等分銷要求是否到位。
        ●協助品牌經理對ATL媒體的購買計劃的制定和負責操作的執行,監督、管理BTL活動的具體進行以及各品牌PR Event的計劃和實施工作。
        匯報對象:Brand Manager
        下屬人數:1
        離職原因:Expired
        工作業績:●在現代通路方面主要是針對麥德龍,家樂福等眾多超市賣場和太平洋、東方商廈、華聯集團、崇光百貨集團等高端商場為重要的開發和鋪貨渠道。做好與商場、超市高層的溝通協調工作,保證促銷、陳列、相關人員培訓以及進出貨的順暢性,盡量爭取商超對我公司的策略性傾斜。在公司的立場上協調好品牌公司、經銷商與商超的多角關系。同時需要客觀的搜集各產品的銷售業績,在此基礎上分析總結行業市場動態和競爭對手狀況。

        項 目 經 驗
        2006/10--至今:NPD/07-NCUSD (New Coating UMAMI Seasoning Develop)
        項目描述:領導研究所研究開發組,xxxxxxxxxxxxxx,包括Product Strategic Plan,Product Concept,包裝開發,工藝及技術優化協調,MKT Plan,P/L等系列工作流程。
        責任描述:TOP LEADER & COORDINATOR(APAC, BP, CP)

        2002/03--2002/03:xxxxx Night—Jin Mao Hyatt Mansion
        項目描述:金茂大廈絕對之夜(xxxxx)
        責任描述:Event Executive & Entertainment Linkman

        2001/04--2001/10:xxxx Asia
        項目描述:xxxxx 亞洲音樂巡回演出
        責任描述:Event Executive & Coordinator

        教 育 經 歷
        xxxxx碩士
        xxxxx本科

        培 訓 經 歷
        2006/10--2006/10 xxxxx沙盤財務培訓 & 企業運作內控
        2006/01--2006/06 xxxxxxx新加坡南洋理工大學 Mini-MBA
        2000/04--2000/05 Edington Scotch Wikey Group Edington Scotch Wikey Group Trainee
        2000/02--2000/03 法國農業部 法國葡萄酒專業培訓
        2000/01--2000/02 xxxxx Worldwide Business Trainee

        語 言 能 力
        英語 精通

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