警校畢業生的個人自我鑒定

警校畢業生的個人自我鑒定

　　自我鑒定就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的總結，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，為此要我們做好自我鑒定。你所見過的自我鑒定應該是什么樣的？下面是小編整理的警校畢業生的個人自我鑒定，希望能夠幫助到大家。

警校畢業生的個人自我鑒定1

　　我是XXX學院XX級XXXX專業的一名應屆�？飘厴I生。

　　學兩年，是我來之不易的學習機會。在這好時光里，我本著學好本專業，盡量擴知識面，并加強能力鍛煉的原則，量汲取知識財富，鍛煉了自己的各種能力。本人在學期間,思想素質過硬,努力學習，并以優異的成績完成了各項專業課程的學習，并且積極參加學院和定向單位組織的崗位見習活動，具備了較好的專業素質和技能。為人誠懇、樂觀、有親和力,以為人正派為人處事的信念，以勤奮務實、開拓創新為工作和學習的理念；通過警院生活的熏陶，鍛煉了我遇事沉著冷靜、嚴謹細心能力，能夠吃苦耐勞、承受工作和學習的`壓力，我努力的學習基礎課，深研專業知識，并取得了優異的成績，名列前茅，獲得獎學金。本人在幾年中系統學習了學基礎理論、交通管理法制法規、交通事故處理、道路交通管理、刑法、刑事訴訟法、行與行政訴訟法、警務技術、射擊、現場急救等課程。通過幾年的學習，本人具備以下幾方面的知識和能力：

　　1．熟悉工作的方針、政策和法規；

　　2．掌握交通管理的基本理論、基礎知識；

　　3．具有較強的道路交通管理和執法的基本能力；

　　4．掌握交通事故處理的技術；

　　5．掌握擒拿格斗技術、警用武器應用技術等技能；

　　我是一個外向型的人，性格開朗活潑，待人處事熱情方，生活態度端正向上，思想開放積極，能很快接受新鮮事物。我最的特點是：熱心待人，誠實守信，具有創新和開拓意識，勇于挑戰自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的，所以我與同學關系極其融洽。這四年中，在各方面我都有量的積累和質的飛躍，但我知道自己除了理論知識之外，我的經驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些還需我在以后的實踐工作和學習之中不斷提高！我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準備著！

　　我一定會牢記人民警察的宗旨，全心全意為人民服務，努力實踐鑄造忠誠警魂，構建和諧警民關系是我以后的人生終生奮斗目標永不動搖！

警校畢業生的個人自我鑒定2

　　職業專長：

　　一、學習過專業射擊課程懂得各種制式武器的使用與維護。

　　二、學習過專業的擒拿格斗技術擅長自由搏擊。

　　三、熟悉各種安保設施，懂得各項安全護衛流程。

　　四、經過五年的法律專業知識培訓，熟悉各項法律程序。

　　五、懂得各項心理學課程，熟悉心理偵查心理疏

　　我畢業于xx警校，經過5年的專業法律知識的學習和各項專業課程。受過嚴格的.軍事化練習。熟悉社交禮節和各項商務談判，有過4年的企業治理工作經驗。具有親和力能夠組織各種會議和大型活動。能夠制作各項企業規章和法律文書。會使用各種電腦辦公軟件，熟悉各種業務和企業治理培訓課程。熟悉企業治理和人力資源治理流程。熟悉大型企業安全防衛知。

　　我的夢想是當一名人民警察，希望能夠維護社會治安，保護人民的生命財產安全，為這個社會作出更大的貢獻。

警校畢業生的個人自我鑒定3

　　我叫ＸＸ，懷著對警察的崇敬，我報讀了北京XX專業警察學校，在校期間，我經過5年的專業法律知識的`學習和各項專業課程，使我受益良多。

　　在警校學習期間，我受到了嚴格的事化訓練。熟悉社交禮儀和各項商務談判，有過4年的企業管理工作經驗。具有親和力能夠組織各種會議和型活動。能夠制作各項企業規章和法律文書。會使用各種電腦辦公軟件，熟悉各種業務和企業管理培訓課程。熟悉企業管理和人力資源管理流程。熟悉型企業安全防衛知。

　　職業專長：1、學習過專業射擊課程懂得各種制式武器的使用與維護。

　　2、學習過專業的.擒拿格斗技術擅長自由搏擊。

　　3、熟悉各種安保設施，懂得各項安全護衛流程。

　　4、經過五年的法律專業知識培訓，熟悉各項法律程序。

　　5、懂得各項心理學課程，熟悉心理偵查,心理疏導。

　　6、熟悉企業管理和人力資源管理。

　　在未來的學習與生活里，我將更加努力，充實自己，鍛煉自己，為祖國的未來作出貢獻。

警校畢業生的個人自我鑒定4

　　我叫xxx，是xxx警校的應屆畢業生，本人于xxx年到xx賓館保安部就職，距今已經過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。

　　一、基礎工作：

　　剛接手保安部時發現部門內員工工作態度不積極，工作協調能力差，工作責任心不強，時常出現缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現象。經過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態入手。調節員工的工作心態，積極相互溝通，助員工樹立對工作的自信心和培養員工的團隊意識、業務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當的給予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。

　　以上工作方法在得到很成效的`同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。

　　就是憑著穩定良好的工作心態，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協助部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監控器安裝監督工作，受到了酒店管理公司總經辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。

　　二、文書登記：

　　保安部涉及到的工作范圍到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據實際需要進行整改。各個登記本在用完后經過部門主管檢查，一律進行整理和保存。

　　目前因為酒店管理公司乃社會服務行業，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發生火災時應該做些什么和怎樣去做。

　　三、存在的主要問題：

　　1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現在禮節禮貌和保安部所使用設備的一般保養兩個方面。在20xx年加保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據實際情況擬定新的保安部設備保養和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。

　　2、保安部管理工作應擴人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。

　　3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的.原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據。

　　4、上報總經辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。

　　在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創新，堅決完成上級下達的各項任務。

　　在未來的工作與學習中，我將會更加努力，做好本職工作，積極進取，為20xx年的保全工作作出貢獻。

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